زاد الاردن الاخباري -
خاص ــ هددت نقابة العاملين في المناجم والتعدين الأردنية، في بيان وصل (زاد الأردن) نسخة منه، بأنها لن تقف مكتوفة الأيدي وستضطر إلى ممارسة إجراءاتها التصعيدية المشروعة ضد إدارة شركة البوتاس ما لم تعد عن ممارساتها الظالمة على حدّ وصفها.
ووصف البيان نهج إدارة الشركة بـ "الإستعلائي والإستفزازي" في التعامل مع قضايا العمال في كافة مواقع العمل، وأن الإستهتار في كرامة العاملين وصل إلى حد استهداف القادة النقابيين الممثلين لهم وآخرها توقيف نائب رئيس النقابة (ماجد العضايلة) وتشكيل لجنة تحقيق له.
يشار إلى أن شركة البوتاس العربية كانت قد وجهت كتاب ايقاف عن العمل بحق نائب رئيس نقابة العاملين في المناجم والتعدين ماجد العضايلة بسبب خلاف وقع بينه وبين نائب مدير موارد الشركة رائد داوود على خلفية مطالبته بحقوق العمال.
وأشار العضايلة انه توجه لمكتب الداوود بصفة النقيب – كون النقيب كان منشغلاً بترشحه للانتخابات النيابية - لمناقشته عدة مطالب للعمال الا ان الأخير هاجمه بحرب كلامية استعرت نيرانها بين الطرفين.
وأضاف أن الداوود قام بتحويله للجنة تحقيق الا انه وبعد رفضه لذلك قام بتهديده بالفصل من شركة البوتاس بطريقة لا تليق بنقابي يدافع عن حقوق العمال .
وتاليا نص البيان ...
بيان عمالي
رقم (1)
الزملاء والزميلات
تحية وبعد :
في ظل غياب لغة الحوار مع إدارة الشركة من أجل الوصول إلى حل العديد من المشاكل فإننا نؤكد مرة أخرى لإدارة الشركة إنه ليس جديدا نهجكم الإستعلائي والإستفزازي في التعامل مع قضايا العمال في كافة مواقع العمل .
وإننا نجزم أنها لن تكون المرة الأخيرة مادمتم تقررون من مواقعكم البعيدة كل البعد عن واقع العمال الحقيقي وما دامت إدارتكم تسير بإتجاه الإجهاز على الشركة وإخراجها عن أهدافها الرئيسة بأستغلال الثروة الطبيعية وتشغيل الأيدي العاملة ودعم الوطن إقتصاديا وإجتماعيا وأمنيا .
- بلغ الإستهتار في كرامة العاملين من خلال استهداف القادة النقابيين الممثلين لهم وآخرها استهداف نائب رئيس النقابة (ماجد العضايلة) بتشكيل لجنة تحقيق له وتوقيفه عن العمل الأمر الذي لن نسمح به ونعتبره خطاً أحمرا يمس كرامة العاملين ونقابتهم
- منذ أكثر من عام لم تفرج الإدارة عن التظلمات الناجمة عن الهيكلة بالرغم من تأكيد الإدارة بإخراج هذا الملف إلى حيز الوجود نهاية العام المنصرم .
- إستهتار الإدارة بقرارات المحاكم والصادرة باسم جلالة الملك وعدم تنفيذها
- الضغط على المسؤولين المباشرين في إستهداف العاملين من خلال تقييم الاداء السنوي وحرمان العديد منهم من الزياده السنوية والترفيعات الوجوبية وتوجيه انذارات لهم بهدف فصلهم مستقبلا
- رفضت الادارة التعاون مع النقابة في حل العديد من المشاكل بالرغم من توجيه العديد من المراسلات اليها
- رفضت الادارة التعاون مع النقابة على الرغم من التنازلات التي قدمتها النقابة في حل قضايا التأمين وغيرها.
- الضغط على العاملين والمسؤولين في إخفاء إصابات العمل وعدم تسجيلها في قيود الشركة
- خلقت الإدارة الإحباط لدى العاملين بما اشاعته من حرمان العديد منهم من مكافأة الإنتاج بالرغم من الجهود الجبارة التي بذلوها لتحقيق الخطة الانتاجية، مما سؤثر سلباً على عطائهم مستقبلاً
- ساهمت الإدارة في خلق العديد من الدعاوى ضد الشركة نتيجة لمخالفتها النظام الداخلي وقانون العمل الأردني في قراراتها غير المسؤوله بالرغم من الجهود المبذولة لحلها من قبل النقابة.
ومن موقعنا هذا وحرصا منا على الأمن الوظيفي للعاملين الذين يبذلون أقصى جهودهم في الإستمرار بتقدم هذه الشركة وإزدهارها نناشد كافة الاردنيين الشرفاء والغيورين على امن هذا الوطن واستقراره الوقوف إلى جانبنا مذكرينهم برسالة جلالة الملك عبدالله الثاني حفظه الله الى رئيس اتحاد عمال الاردن " أود الإشارة إلى ظاهرة مقلقة وغريبة عن قيمنا وتقاليدنا الأردنية والعربية والاسلامية الاصيلة والمتمثلة في غياب احترام العامل والعمل والتي بدأت تتسلل مؤخراً إلى بعض مؤسساتنا الانتاجية حيث لمسنا بعض التجاوزات على احترام العمال وحقوقهم المكفولة نظريا وعمليا في منظومة تشريعاتنا العمالية والمدنية وهوامر يستدعي من الاتحاد العام لنقابات العمال في الاردن التصدي لهذه الظاهرة بالاساليب الديمقراطية والقانونية والحضارية التي من شأنها الحفاظ على حق العمال وحماية مكتسباتهم وصون انجازاتهم....".
وعليه ومن موقع مسؤوليتنا في نقابة العاملين فإننا نضع إدارة الشركة أمام مسؤولياتها وإعلامها بأن النقابة لن تقف مكتوفة الأيدي أمام ما تمارسه الإدارة على العاملين وان النقابة ستضطر الى ممارسة إجراءاتها التصعيدية المشروعة ما لم تعود الإدارة عن ممارساتها الظالمة.
النائب خالد زاهر الفناطسة
رئيس نقابة العاملين في المناجم والتعدين الأردنية
رئيس المجلس التنفيذي للإتحاد العربي لعمال النفط والمناجم والكيماويات