أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
وزير التعليم العالي العراقي الأسبق يزور اليرموك ويشيد بسمعتها الأكاديمية الأمم المتحدة: أكثر من 630 شاحنة مساعدات دخلت غزة في أول أيام الهدنة الأردن .. أمانة عمان الكبرى تعلن عن توفر وظائف شاغرة فرنسا: أوروبا قد " تُسحق" إذا لم تفعل شيئا في مواجهة ترامب جامعة اليرموك تحتفل بيوم الشجرة بحث التعاون بين اتحادي عمال الأردن ومصر الكشف عن راتب مرموش وموعد انتقاله للسيتي بلدية غرب إربد تطالب بالإسراع بإنشاء مشروع محطة التنقية ترمب: العفو الذي أصدره بايدن مخز النائب هايل عياش يطالب باستثناء أبناء غزة المقيمين في الأردن من الحصول على تصاريح عمل قطر تدشن جسرا بريا لإمداد قطاع غزة بالوقود تنصيب دونالد ترمب رئيسا للولايات المتحدة - تحديث مستمر محافظة: الحكومة تولي النقل المدرسي أهمية كبرى بلدية غزة : أكثر من 5 مليارات دولار خسائر البلديات بسبب الحرب الخطوط الجوية الإيطالية تستأنف رحلاتها إلى "تل أبيب" الأمم المتحدة: إعادة إعمار قطاع غزة يحتاج مليارات الدولارات الاسترليني يرتفع مقابل الدولار ويتراجع أمام اليورو الجيش اللبناني يعيد تمركزه في ميناء الناقورة عمّان تحتضن مؤتمرا لإغاثة القطاع الصحي في غزة غارديان: غزيون يعبرون عن سعادتهم بوقف إطلاق النار
الصفحة الرئيسية أردنيات الخدمة المدنية يدعو لتنظيم وادارة الموارد البشرية

الخدمة المدنية يدعو لتنظيم وادارة الموارد البشرية

21-12-2010 02:31 PM

زاد الاردن الاخباري -

اصدر ديوان الخدمة المدنية اليوم الثلاثاء تعميما للمؤسسات والدوائر حدد فيه مرتكزات ضبط النفقات الجارية التي تتعلق بالقوى البشرية وترشيد النفقات التشغلية التي حددتها موازنة عام 2011.

وطلب ديوان الخدمة المدنية في بيان له اليوم إدارات ومؤسسات الخدمة المدنية الحفاظ على الكوادر البشرية الكفؤة وتحفيزها من خلال تسريع تقدمها الوظيفي والاداري واعطائها الاولوية في برامج التدريب المتقدمة ، كما طلب المؤسسات الاعلان عن الفائض من الموظفين وتزويد الديوان بها وفقا للنماذج المعدة لهذه الغاية بهدف اعادة تدويرها بين الوزارات و الدوائر حسب احتياجاتها والاستعاضة عن النقص الحاصل في عدد الموظفين بزيادة ساعات العمل استناداً لاحكام المادة 29 من نظام الخدمة المدنية.

واكد البيان ضرورة دمج المهام المتماثلة بين مختلف الوظائف و دمج الفروع المتشابهة لاعادة تخصيص الكوادر الفائضة داخل الالوية والمحافظات اضافة الى تطبيق برنامج الاحلال و التعاقب الوظيفي بشكل منهجي و منظم وتفويض الصلاحيات بشكل لا يتعارض مع الانظمة و القوانين و مراعاة العناصر الكفؤة عند حالات الاستيداع او التقاعد.

بترا





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع