زاد الاردن الاخباري -
ضمن سياستها الرامية إلى مد جسور التواصل بين جميع العاملين فيها، ولخلق جو من المودة والعمل بروح الفريق الواحد وإتباع سياسة الباب المفتوح التقى الأستاذ الدكتور خالد العمري رئيس جامعة جرش مع الإداريين في الجامعة لبحث جملة من القضايا التي لها مساس مباشر بالعمل والعاملين في الجامعة وذلك بغرض التطوير والتحسين والنهوض بالأداء وخلق بيئة اجتماعية ونفسية مريحة للطالب، وإبراز دور الجامعة العلمي والاجتماعي في المجتمع المحلي .
وأكد الدكتور العمري في حديثة أن الإداريين في الجامعة يعتبروا الجهاز المساند للجهاز الأكاديمي ولهم دور فاعل في التطوير والتحسين داعياً إلى تكاتف كافة الجهود لتحسين الأداء وتحقيق العدل والمساواة من خلال الرقابة الذاتية أولا والالتزام بأخلاقيات العمل وبالأنظمة والتعليمات النافذة في الجامعة.
ولفت إلى ضرورة الاهتمام بسمعة الجامعة الأكاديمية والاجتماعية والإدارية وخاصة أننا نعيش هذه الأيام موجة التغييرات والعولمة وتكنولوجيا المعلومات التي ألقت بظلالها على مؤسسات الدولة ومنها التعليم العالي الذي يقع تحت وطأة هذه التغيرات مؤكداً أن الجامعات الخاصة تقع تحت المجهر لذلك لابد من وضع استراتيجيات للجودة وللتطوير والتحديث في سياستها بما يتلاءم وسوق العمل على المستوى المحلي والعربي والعالمي، مشيراً إلى ضرورة الاهتمام بالنمو المهني للموظف الإداري وتسليحه بمهارات الاتصال وحل المشكلة ومهارات اللغة الانجليزية واقتصاد السوق من خلال إخضاعه لدورات تدريبية وورش عمل كل حسب وظيفته لزيادة الإنتاجية والفاعلية لدية وإكسابه مهارات عملية في مختلف المجالات.
ووعد رئيس الجامعة الذي استمع إلى مطالب الموظفين والعقبات التي تواجههم بإعادة هيكلة الدوائر الإدارية بما يتناسب وظروف العمل ،وتحسين المستوى المعيشي للموظف من خلال زيادة الرواتب ومنح مكافأت للموظف المجد، وإنشاء نادٍ للموظفين يقوم على أساس خلق جو اجتماعي قائم على الألفة والتواصل بين العاملين في الجامعة .