زاد الاردن الاخباري -
رصدت النقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص شكاوى عديدة تتمثل بإبلاغ معلمين ومعلمات من قبل مدارس خاصة، بعدم استحقاقهم لراتب شهر كانون ثاني من العام القادم، نظرا لزيادة العطلة ما بين الفصلين بسبب ظروف الجائحة، معتبرين ذلك تعديا على حقوقهم وتجاوزا للقانون.
وقالت النقابة في بيان صحافي أمس "إن مدراس خاصة في كل من عمان واربد والزرقاء وغيرها، استغلت قرار وزارة التربية بتمديد عطلة ما بين الفصلين للطلبة بسبب ظروف الجائحة، وقامت بإبلاغ المعلمين والمعلمات بعدم صرف راتب شهر (1) للعام المقبل بشكل كلي أو جزئي نظرا لتوقف الدوام المدرسي".
وأضافت، بعض هذه المدارس قامت بالضغط على المعلمين والمعلمات للتنازل عن حقهم بالأجر الشهري، من خلال توقيعهم على "إجازات بدون راتب" تغطي فترة العطلة، مبينة أن ذلك يعد تغولا على حقوق المعلم وتعديا على بنود العقد الموحد الذي ينظم العلاقة بين الطرفين.
وأوضح البيان، أن هذا الإجراء غير قانوني؛ إذ أن المعلم بمجرد انتهاء إجازته السنوية يستطيع العودة إلى العمل داخل المدرسة ولا يمكن منعه، لافتا الانتباه إلى أن إجازة المعلمين تفرضها طبيعة العمل وقرارت وزارة التربية وهي مدفوعة الأجر وليست على حساب المعلم.
وتابع البيان، "لجأت بعض المدارس الخاصة إلى التلاعب بإجازات المعلمين، حيث قامت بتجميع أيام السبت وخصمها من رصيد إجازات المعلم السنوية، (14 يوما إذا كانت سنوات الخدمة أقل من خمس سنوات، 21 يوما إذا كانت أكثر)".
وبحسب البيان، فإن التقويم المدرسي المعدل حدد عطلة الشتاء بالفترة الممتدة من 2021/12/26 وحتى 2022/1/31، وأن المعلم يجب أن يستحق أجره كاملا خلال هذه الفترة، ولا يجوز إرغامه على إجازة غير مدفوعة الأجر.