أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
مباحثات اردنية سورية حول ملف حوض اليرموك الملك يشارك في قمة ثلاثية اردنية قبرصية يونانية مديرية زراعة إربد: زيادة إنتاج زيت الزيتون بنسبة 20% وزير المياه يبحث مع نظيره السوري ملف حوض اليرموك وزير الداخلية يوعز بالإفراج عن 486 موقوفا إداريا ترحيب عربي بوقف إطلاق النار في لبنان فون دير لاين تدعو لزيادة الإنفاق الدفاعي الأوروبي أسوة بروسيا 33 شهيدا في غزة خلال الساعات الـ24 الماضية توضيح مهم بشأن نظام التوجيهي الجديد في الأردن - فيديو فرنسا: نتنياهو يحظى بالحصانة بعد مذكرة الجنائية الدولية مسارات جديـدة لباص عمّان الاحتلال يصعّد اعتداءاته في الضفة الغربية انطلاق المؤتمر العربي السادس للمياه والدورة الـ 16 للمجلس الوزاري العربي للمياه الجامعة الأردنية تتميز بـ 4 تخصصات في تصنيف شنغهاي وزارة الشباب تبحث والوكالة الأميركية للتنمية تعزيز التعاون جيش الاحتلال يطلق أعيرة تحذيرية لتفريق مواطنين لبنانيين بري: نطوي لحظة تاريخية كانت الأخطر على لبنان الأمن العام ينشر جدول الترخيص المتنقل في البادية رئيس الوزراء يزور عددا من المواقع في مدينة السلط "الأونروا" تحذر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة
الصفحة الرئيسية مال و أعمال المنتدى الاقتصادي: عقبات تواجه إحلال العمالة...

المنتدى الاقتصادي: عقبات تواجه إحلال العمالة الأردنية بدلا من الوافدة

المنتدى الاقتصادي: عقبات تواجه إحلال العمالة الأردنية بدلا من الوافدة

02-06-2022 04:30 PM

زاد الاردن الاخباري -

ثمن المنتدى الاقتصادي الأردني إطلاق برنامج التشغيل في محطات الوقود الذي يعتمد على إحلال العمالة المحلية محل العمالة الوافدة تحت شعار "الأولوية للأردنيين في العمل" والذي اطلقته وزارة العمل بالتعاون مع شركات تسويق المنتجات البترولية الثلاث (جوبترول، المناصير، توتال) والمنتدى الاقتصادي الاردني.

وجاء إطلاق البرنامج بحسب بيان للمنتدى اليوم الخميس، استجابةً لتوجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني، وسعياً نحو مئوية ثانية حافلة بالإنجاز والعطاء.

وقدم المنتدى دراسة تفصيلية نهاية العام الماضي، تتضمن مقترح إحلال العمالة المحلية في قطاع المحروقات وتقليل نسب البطالة بين الشباب، حيث جاءت هذه الدراسة بجهد مشترك بين المنتدى وشركة تسويق المنتجات البترولية "جوبترول".

وصاغ المنتدى مجموعة من المقترحات لخلق فرص عمل للأردنيين ودعم التشغيل الوطني لمحاربة البطالة في ظل الظروف الحالية، ومناقشة الحلول المطروحة لإحلال العمالة الأردنية مقابل الوافدة في قطاع المحروقات الأردني، في حين تضع الدراسة خطة لإعادة تنظيمية بصورة تجعل القطاع مؤهلا لاستقبال العمالة الأردنية المستجدة بعد عملية التدريب والتأهيل تحت اشراف وزارة العمل.

وبحسب البيان، تواجه عملية إحلال العمالة الأردنية بدلا من العمالة الوافدة عدة عقبات ومعيقات من أبرزها: عدم توفر محفزات للإقدام على الوظيفة والمنافسة عليها امام العمالة الوافدة، وعدم وجود شركات متخصصة بالتعيين والتدريب في محطات الوقود، إضافة الى تسرب العمالة الوافدة غير المنظمة لهذا القطاع والتي تعتبر أفضل نسبيا من وجهة نظر أصحاب العمل.

وجاء البرنامج ضمن برنامج التشغيل الوطني والذي سيكفل تشغيل 1500 شاب وشابة خلال العام الأول من اطلاقه، من خلال الإطار العام للوظيفة في محطات الوقود الأردنية وتحويلها من وظيفة مؤقتة الى وظيفة دائمة للأردني، في حين سيتم منح حافز مالي مقداره 500 دينار عند إتمام سنة كاملة في العمل مع شمول فرصة العمل بعقد عمل وتأمين صحي وضمان اجتماعي بصورة فورية عند توقيع العقد.

وثمنت شركات تسويق المنتجات البترولية وعلى راسها شركة "جوبترول" الجهود المبذولة من قبل المنتدى لتقديم "دراسة إحلال العمالة المحلية مقابل العمالة الوافدة في قطاع المحروقات" في حين توقع المنتدى نجاح المقترح بصورة تجعله مثالا يحتذى به لباقي القطاعات الاقتصادية الأخرى التي تشغلها الايدي العاملة الوافدة.

يشار الى ان وزارة العمل وقعت مذكرة تفاهم لإعطاء الأولوية لتشغيل الأردنيين في قطاع المحروقات مع النقابة العامة لأصحاب المحروقات ومستودعات ووكالات توزيع الغاز وعدد من شركات تسويق المشتقات النفطية (توتال، جوبترول، المناصير) لتشغيل الأردنيين فقط في قطاع المحروقات.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع