ورشة عمل بشأن برنامج استدامة ++ في غرفة تجارة الزرقاء

ورشة عمل بشأن برنامج استدامة ++ في غرفة تجارة الزرقاء

زاد الاردن الاخباري -

نظمت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ومنظمة العمل الدولية بالتعاون مع غرفة تجارة الزرقاء ورشة عمل توعوية حول برنامج استدامة (++) اليوم الخميس، في مبنى الغرفة.
وأكد رئيس الغرفة حسين شريم، دور الغرفة التجارية، التي تسعى لتحقيق التشاركية بين القطاعين العام والخاص، من خلال تقديم الندوات والمحاضرات وورش العمل المتخصصة لكافة القطاعات التجارية، لتسهيل وتيسير تواصل التجار مع الجهات المعنية والمسؤول المباشر، والتعريف بأهم التشريعات والقوانين الخاصة بالمنشآت التجارية، وكيفية التعامل معها وتطبيق أحكامها.
وبينت هنادي غرايبة من منظمة العمل الدولية، أن أهم أهداف منظمة العمل الدولية تعزيز العدالة الاجتماعية وحقوق الانسان وحقوق العمل المعترف بها دوليا، كونها الوكالة التي تجمع بين الحكومات وأصحاب العمل والعمال لتعزيز العمل اللائق وصياغة معايير وسياسات العمل.
وقدم رئيس قسم المنتفعين في مؤسسة الضمان الاجتماعي طارق المشاقبة شرحا حول برنامج (استدامة ++)، الذي يسهم في دعم اشتراكات العاملين في المنشآت التي تشغل عشرة عاملين فأقل والحوافز التي تقدم بواقع (100) دينار كل (3) أشهر، بالإضافة إلى المنافع التأمينية التي تضمنها قانون الضمان.
وأشار إلى الشروط التي يجب توفرها في المنشأة لشمولها في البرنامج وهي، أن تكون مشمولة بأحكام القانون بتاريخ الأول من حزيران 2021 أو أي تاريخ يليه، وأن يكون لديها (10) عمال فأقل، وأن تكون ضمن الفئات المشمولة في البرنامج.
وأضاف، أنه يشترط للاستفادة من البرنامج، أن لا يزيد أجر العامل الخاضع للاقتطاع على (500) دينار، وأن لا يكون مشمولا في المنشأة المستفيدة قبل تاريخ الأول من حزيران 2022، وأن لا يكون قد استفاد مسبقا من برنامج استدامة أو أي برنامج منبثق عنه، أو برنامج حافز، أو البرنامج الوطني للتشغيل.
وأشار إلى أنه يتاح للمنشآت تسجيل (10) عمال كحد أعلى للاستفادة من هذا البرنامج، بالإضافة لشرح كيفية الاستفادة من برنامج (استدامة ++) للمنشآت التي تنطبق عليها من خلال الدخول على حساب المنشأة "الخدمات الإلكترونية" واختيار خدمة برنامج "استدامة ++" وتعبئة الطلب.
وتحدث رئيس قسم التفتيش سعود الدرعان عن الخدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والتي تتمثل في، تأمين أصابات العمل، تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتأمين الأمومة والتعديلات التي طرأت عليه، بالإضافة لتأمين التعطل عن العمل، فيما قدم شرحا حول آلية احتساب راتب التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخة.
وتم خلال الورشة، التي حضرها أعضاء مجلس الإدارة فايز اسكاكا وخالد عبد الباري الزواهرة والمهندس موسى أبولاوي وعدد من أعضاء المجلس الاستشاري ومدير عام الغرفة لارا الشيشاني، حوار ونقاش تركز على أهمية التأمين الصحي وانتفاع الورثة غير العاملين من راتب التقاعد في حالة وفاة الأب (المعيل).

---