الموافقة على مذكرتي تفاهم بين السياحة الأردنية وأثيوبيَّا وأذربيجان
وزير الدفاع الإسرائيلي لنظيره الأميركي: سنواصل التحرك بحزم ضد حزب الله
تعديل أسس حفر الآبار الجوفيّة المالحة في وادي الأردن
اختتام منافسات الجولة السابعة من دوري الدرجة الأولى للسيدات لكرة القدم
ما هي تفاصيل قرار إعفاء السيارات الكهربائية بنسبة 50% من الضريبة الخاصة؟
"غرب آسيا لكرة القدم" و"الجيل المبهر " توقعان اتفاقية تفاهم
عجلون: استكمال خطط التعامل مع الظروف الجوية خلال الشتاء
"الأغذية العالمي" يؤكد حاجته لتمويل بقيمة 16.9 مليار دولار
مستوطنون يعتدون على فلسطينيين جنوب الخليل
أمانة عمان تعلن حالة الطوارئ المتوسطة اعتبارا من صباح غد
أبو صعيليك : انتقل دور (الخدمة العامة) من التعيين إلى الرقابة
أكسيوس: ترمب فوجئ بوجود أسرى إسرائيليين أحياء
ملامح إدارة ترامب الجديدة في البيت الأبيض
البستنجي: قرار إعفاء السيارات الكهربائية حل جزء من مشكلة المركبات العالقة في المنطقة الحرة
ارتفاع الشهداء الصحفيين في غزة إلى 189
بالتفاصيل .. اهم قرارات مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة اليوم
الصحة اللبنانية: 24 شهيدا في غارات على البقاع
الأردن .. السماح للمستثمرين في مشاريع البترول بتقديم عروض دون مذكرات تفاهم
كولومبيا والنرويج يلتزمان باعتقال نتنياهو
زاد الاردن الاخباري -
أصدرت مديرية علاقات العمل في وزارة العمل اليوم تقريرها النصف سنوي حول جهودها في حل النزاعات العمالية وتوقيع عقود العمل الجماعية.
وقال مدير المديرية عدنان الدهامشة إن عدد عقود العمل الجماعية التي تم توقيعها من خلالها في النصف الأول من العام الجاري 2024، بلغت 16 عقد عمل جماعي في قطاعات الصناعات الغذائية والفنادق وصناعة الإسمنت والاتصالات.
وأشار إلى أنها تعاملت مع 18 نزاعا عماليا من بداية العام الحالي، منها 14 نزاعا عماليا انتهت بمرحلة التفاوض المباشر وآخر انتهى في مرحلة مندوب التوفيق ونزاع ثالث انتهى في مرحلة المحكمة العمالية.
وأوضح الدهامشة أن النزاع العمالي يمرّ في 4 مراحل وفقا لقانون العمل للتوصل إلى حله وللتوفيق بين أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص، وهي كما يلي: المرحلة الأولى هي مرحلة مندوب التوفيق من الوزارة وإذا لم يتم التوصل إلى حل يرضي طرفي النزاع العمالي ينتقل النزاع إلى المرحلة الثانية وهي تدخل الوزير وإذا لم يُحل النزاع يُنتقل إلى المرحلة الثالثة وهي مرحلة مجلس التوفيق والذي ترأسه الوزارة وآخر مرحلة لحل أي نزاع عمالي بين العاملين وأصحاب العمل هي المحكمة العمالية.
|
جميع الحقوق محفوظة © لصحيفة زاد الاردن الالكترونية - 2014 لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر وكالة زاد الاردن الاخبارية |
|
