شباب النشامى يتأهل إلى نهائيات كأس آسيا 2025
أبو زيد يتحدث عن سيناريو العملية البرية بلبنان
صاروخ من لبنان يدخل مليون مستوطن بالملاجئ
نيويورك تايمز: اغتيال نصر الله ينقل الصراع في المنطقة إلى المجهول
أونروا: كارثة صحية وشيكة بسبب تراكم النفايات بغزة
إعلان نتائج ترشيح الطلبة في نسيبة المازنية ورفيدة
استشهاد أسير فلسطيني بسجون الاحتلال واتهام بإعدامه
قرعة البطولة العربية للكرة الطائرة تضع المنتخب الوطني في المجموعة الثانية
رئيس الجامعة الهاشمية يؤكد أهمية تحسين جودة التعليم العالي
البابا فرنسيس يدين استخدام إسرائيل "غير الأخلاقي" للقوة في لبنان وغزة
بورصة عمان تغلق تداولاتها على انخفاض.
أمانة عمان تشارك في ماراثون القراءة الوطني 2024
الأردن يشارك في اجتماع عربي لوضع خطة موحدة لإعلام البيئة
نتنياهو: كما هو مكتوب في التوراة سألاحق أعدائي
الاتحاد الأوروبي يخصص 10 ملايين يورو للمتضررين من الحرب الإسرائيلية على لبنان
رقمنة 60% من الخدمات الحكومية بواقع 1440 خدمة حكومية للآن
ساعر سينضم للحكومة الإسرائيلية بلا حقيبة وزارية
وزير الاتصال الحكومي يستعرض تحديات الإعلام في ملتقى مستقبل الإعلام والاتصال الثاني
المومني: أخطر ما يحدث في المنطقة هو اغتيال الحقيقة
زاد الاردن الاخباري -
كشفت وزيرة العمل ناديا الروابدة عن استحداث إجازة جديدة مدفوعة الاجر لحالة وفاة أحد أقارب الدرجة الأولى في مشروع القانون المعدل لقانون العمل.
وقالت الروابدة في حديثها لبرنامج مسارات عبر التلفزيون الأردني ويقدمه الزميل أنس المجالي، إنّ هذه الإجازة استحدثت لمصلحة العامل وليست موجودة القانون الحالي.
وأوضحت أنّ مشروع القانون، اشترط وجود ابن العامل أو العاملة داخل المملكة لاستحقاق حصوله على بدل حضانة من صاحب العمل وفقًا للمادة 72 من القانون الحالي، ذلك بعد رصد حالات تطالب بالحصول على بدل حضانة لأطفال مقيمين خارج المملكة.
وتابعت أنّ القانون اكد أنّ حق حضانة أبناء العاملين والعاملات في المادة هو بدون مقابل، وذلك بعد رصد حالات لأصحاب عمل يتقاضون من العمال أجرًا لقاء إيجاد الحضانة في مكان العمل.
|
جميع الحقوق محفوظة © لصحيفة زاد الاردن الالكترونية - 2014 لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر وكالة زاد الاردن الاخبارية |
|
