أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
سلوفينيا تعرب عن قلقها إزاء قرار منع وصول المساعدات إلى غزة قيادي في حماس: سلاح المقاومة خط أحمر وغير مطروح للنقاش مطالبات بسوق شعبي للخضار في الطفيلة قرارات مجلس الوزراء .. رفع رأسمال البنك المركزي إلى 100 مليون دينار بدلا من 48 مليونا مخالفة 33 محلا تجاريا في المفرق منذ بداية رمضان الاحتلال يعتقل 15 فلسطينيا بالضفة الغربية عدد من مربي الماشية بالمفرق يشكون نقص الأعلاف وارتفاع أسعارها الحكومة توافق على عطاءات تنفيذ مشاريع خدمية بقطاعات البيئة والمياه والتعليم الاتحاد الأوروبى يدعو للحفاظ على اتفاق غزة واستئناف المساعدات شهيد في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان أسواق جرش تشهد حركة تسوق نشطة بورصة عمان تغلق على انخفاض أورنج الأردن تكرّم خلال حفل جوائز رواد التنوع عن قطاع التكنولوجيا والاتصالات خطة إعادة إعمار غزة تتضمن لجنة تكنوقراط لإدارة القطاع الكرملين: تعليق المساعدات الأميركية لأوكرانيا أفضل مساهمة في السلام منتدى التواصل الحكومي يستضيف غدا مدير "النقل البري" بالوكالة خطة إعادة إعمار غزة ستنفذ على مرحلتين بتكلفة إجمالية تبلغ 53 مليار دولار بنك الإسكان يفتتح فرعه الجديد في ضاحية الرشيد تفاصيل حادثة الحرق داخل مدرسة في الأردن .. الطفل المصاب: انا شو ذنبي 'انا يتيم ما عملتلهم شي مسودة البيان الختامي للقمة العربية: اعتماد الخطة المصرية لمستقبل غزة
الصفحة الرئيسية أردنيات "الخدمة والإدارة العامة" تنظم ورشة...

"الخدمة والإدارة العامة" تنظم ورشة حول مسودة نظام إدارة القيادات الحكومية

"الخدمة والإدارة العامة" تنظم ورشة حول مسودة نظام إدارة القيادات الحكومية

05-09-2024 05:31 PM

زاد الاردن الاخباري -

نظمت هيئة الخدمة والإدارة العامة، أمس الأربعاء، ورشة تشاورية لمناقشة مسودة نظام إدارة القيادات الحكومية مع عدد من الخبراء في القطاعين العام والخاص، بالتعاون مع الوكالة الأميركية للتنمية الدولية.
وأكد المدير التنفيذي لإدارة تطوير السياسات والمعايير في الهيئة الدكتور بندر أبو تايه، أهمية إعداد منظومة متكاملة وفعالة لتطوير مهارات القيادات الحكومية بمختلف مستوياتها، وصقل مهاراتهم الإدارية والتنفيذية، كونها الأساس في تطوير الإدارة العامة للدولة، لتحقيق مضامين جاءت بها خارطة تحديث القطاع العام، للوصول إلى أداء قطاع عام ممكن وفعال، يلبي طموحات جلالة الملك، وينعكس بشكل ملموس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وبين أن النظام يهدف إلى حوكمة القيادات الحكومية وفق مبادئ الجدارة والاستحقاق ومنظومة إدارة القيادات الحكومية، بما في ذلك متطلبات الاختيار والتنفيذ، ودعم القيادات الشابة، وتمكين الموظفين الأكفاء في تولي المواقع القيادية في عمر مبكر، عبر تفعيل المسار السريع، وإيجاد بيئة حاضنة للمواهب الشابة، ما يسهم في تقديم خدمات حكومية متميزة ودعم الابتكار في القطاع العام، واستراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية 2023-2027.
وتناولت الورشة عرض مضامين ومكونات مسودة نظام إدارة القيادات، ومناقشة الممارسات الفضلى في هذا المجال، والإجابة عن العديد من أسئلة واستفسارات المشاركين.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع