أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الأربعاء .. طقس بارد وفرصة للأمطار سماع دوي انفجار في بلدة عقربا شمال مدينة إربد ( صورة ) اكثر من نصف سياح الاردن عرب الأردن .. اتهام محاسب بالمياه باختلاس 1.65 مليون دينار غارات إسرائيلية جديدة على جنوب لبنان والبقاع الاردن .. السجن لمحاسبة في (الآثار) اختلست مليون دينار الاردن يستورد (تابلت) بـ 40 مليون دينار في 10 أشهر مقتل جندي جنوب لبنان وإصابات مباشرة لصواريخ حزب الله في "تل أبيب" (شاهد) خبير عسكري: عمليات شمال غزة تؤكد تماسك القيادة الميدانية للقسام ضباب مُتوقع ساعات فجر وصباح الأربعاء الصفدي: لا ينبغي أن تستمر وحشية المجاعة بغزة حكومة نتنياهو تعيد تنفيذ الانقلاب القانوني وبأقصى سرعة قروض الاردن المناخية تقفز %83 دعوات لإجراءات تنشط السياحة الداخلية في الاردن التعادل الإيجابي يحسم مواجهة النشامى والكويت قتلى باشتباكات بولاية الجزيرة ونزوح الآلاف من الفاشر عقوبات أميركية على 6 من قادة حماس خسائر جديدة للواء غولاني وإسرائيل تعلن اغتيال قائد بحزب الله بعد قتل 20 لصا في غزة .. مغردون يتهمون إسرائيل بإدارة عصابات نهب المساعدات الأردنية: انتهاء دوام الإداريين الأربعاء الساعة 3 عصرا
الصفحة الرئيسية أردنيات التمييز ترفض طعن مدير عام سابق ب 528 ألف دينار

التمييز ترفض طعن مدير عام سابق ب 528 ألف دينار

التمييز ترفض طعن مدير عام سابق ب 528 ألف دينار

03-11-2024 11:11 PM

زاد الاردن الاخباري -

رفضت محكمة التمييز، في سابقة قضائية عمالية، طعنًا قدمه مدير عام سابق لإحدى شركات المشتقات النفطية الخاصة، كان يطالب بتعويض عمالي قدره 528 ألف دينار.

تعود تفاصيل القضية إلى إقامة المدعي، الذي شغل منصب المدير العام السابق، دعوى ضد شركتين عمل بهما بموجب عقد محدد المدة. كان يتقاضى راتبًا شهريًا قدره 18 ألف دينار موزعًا بين الشركتين، وعند انتهاء عقده في عام 2021 دون أسباب قانونية، قام برفع دعوى للمطالبة بفرق الراتب ومستحقاته العمالية عن كامل مدة العقد.

وقد قضت محكمة صلح عمان بإلزام الشركتين بدفع 10,543 دينارًا للمدعي، إلا أن الطرفين استأنفا الحكم. وفي 29 نوفمبر 2023، أيدت محكمة بداية حقوق عمان الاستئناف، مما دفع الطرفين للجوء إلى محكمة التمييز.

استندت الشركة المدعى عليها في طعنها إلى أن المدعي لم يفِ بالتزاماته الواردة في العقد، وأن تقصيره تسبب في خسائر كبيرة، مطالبةً برد المبالغ التي حصل عليها. من جهته، قدم المدعي 19 ادعاءً تركزت حول عدم قانونية الفصل والمطالبة بالتعويض.

بعد المداولات، رأت محكمة التمييز أن المدعي لم يؤد واجباته التعاقدية وفق ما نص عليه العقد، وأن فصله جاء متماشيًا مع المادة (28/ب) من قانون العمل. وعليه، قررت المحكمة رفض الطعن المقدم من كلا الطرفين، وإعادة الأوراق إلى مصدرها .








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع