أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الموافقة على مذكرة تفاهم بشأن التعاون بالأمن السيبراني بين الأردن واليابان فوز منتخب السلة على نظيره الفلسطيني ببطولة الملك عبدالله الثاني 4 لاعبين .. محمد صلاح يكشف "قائمة الملهمين" "حزب الله" يعلن استهداف 5 قواعد عسكرية في حيفا حملة هاريس أنفقت أكثر مما جمعت .. ونداءات لأنصارها لسد الفجوة فوز ترامب يفتح فصلا جديدا .. كيف ستبدو العلاقات مع روسيا؟ وزير الثقافة ‏‎يزور مقر جمعية المؤرخين الاردنيين أردني عاجز .. من منصات التتويج إلى جنبات الطريق فمن له؟ قرار حكومي بترخيص مهنة المشروبات الساخنة وبيعها في العاصمة عمان الترخيص المتنقل بالأزرق من الأحد إلى الثلاثاء الاحتلال اعتقل 1100 فلسطيني من جباليا إسرائيل تقصف لبنان كل ساعتين وصواريخ حزب الله تصيب حيفا قناة إسرائيلية تكشف تفاصيل مسودة اتفاق في لبنان الحوثيون: استهدفنا بمسيرات هدفا حيويا في إيلات البرازيلي بليغرينو ينضم للجهاز الفني للفيصلي الحكومة تقر تعليمات إدارة وتقييم الأداء لسنة 2024 الموافقة على تسوية الأوضاع الضريبيَّة لـ46 شركةً ومكلَّفاً مستوطنون يهاجمون منازل فلسطينيين في الضفة الغربية انتهاء حادث احتجاز رهائن في مطعم قرب باريس .. ماذا حصل؟ شهداء وجرحى بقصف الاحتلال مدرسة تؤوي نازحين بمخيم الشاطئ
الصفحة الرئيسية أردنيات الحكومة تقر تعليمات إدارة وتقييم الأداء لسنة 2024

الحكومة تقر تعليمات إدارة وتقييم الأداء لسنة 2024

الحكومة تقر تعليمات إدارة وتقييم الأداء لسنة 2024

16-11-2024 09:31 PM

زاد الاردن الاخباري -

أقرَّ مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم السَّبت، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسَّان تعليمات إدارة وتقييم الأداء لسنة 2024م، وذلك استكمالاً لمتطلَّبات تحديث القطاع العام، وبهدف الارتقاء بأداء المؤسَّسات وتعزيز ثقافة التميز والنُّهوض بالخدمات المقدَّمة للمواطنين.

وتسري هذه التَّعليمات على جميع الموظفين المدرجة وظائفهم على جدول تشكيلات الوظائف.

وتعزِّز التَّعليمات الجديدة قيم العدالة من خلال تقييم أداء الموظَّف وفق "اتفاقيَّة أداء" تتضمَّن أهدافاً فرديَّة ومستهدفات أداء يتم التوافق عليها مع الموظف مسبقاً.

كما تعزِّز تحقيق النتائج المؤسسيَّة للدائرة من خلال ربط الأداء الفردي بالمؤسَّسي، حيث تربط الأهداف والمؤشرات والمستهدفات المطلوب من الموظف تحقيقها بالخطَّة التشغيليَّة المرتبطة بالأهداف الاستراتيجيَّة للدائرة.

وستكون نتائج تقييم الأداء هي الأساس في اتِّخاذ القرارات الإداريَّة المتعلِّقة بتدريب وتطوير قدرات الموظَّفين، وترقيتهم، ونقلهم والإجراءات الأخرى المتعلِّقة بهم.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع