أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
حسان يعلن عن عطلتين رسميتين مشروع قانون لإنشاء صندوق التكافل الزراعي 7 ملايين يورو منحة كورية لتحسين التزويد المائي في قضاء المصطبة الغاء مسمى امينين عامين ودمج وحدتين في الخارجية زيادة مدة إجازة الامومة للقطاع الخاص في الاردن الترخيص المتنقل في دير أبي سعيد الأحد آخر قرارات مجلس الوزراء المومني: الإعلام الوطني قوة دفاعية حيوية للأردن الأهلي يقصي شباب الأردن من الكأس - فيديو حسان: ستتم مساءلة أي شخص يثبت مسؤوليته بحريق دار المسنين وفاة 4 اشقاء أردنيين بحادث سير في طريقهم للعمرة رويترز: روسيا تسحب قواتها لكنها لن تخرج من سوريا حزب الله: لا يمكننا الحكم على الحكام الجدد في سوريا إلى أن تستقر الأوضاع جعفر حسان: لن نسمح لأي موظف بأن يظلم الوطن بلينكن: نحن على اتصال مع هيئة تحرير الشام انطلاق أعمال مؤتمر التقييم العقاري الأردني الدولي الأول أستراليا تُباغت الزوار الإسرائيليين بإجراء جديد: استبيان يُشعل القلق في تل أبيب الحاج توفيق: حكومة الرزاز منعت استيراد 1900 سلعة سورية دون بديل القوات الروسية ترفع علم البلاد على مبنى مجلس مدينة كوراخوفو مدفيديف: الغرب يحاول "بائسا" الحفاظ على هيمنته
الصفحة الرئيسية أردنيات زيادة مدة إجازة الامومة للقطاع الخاص في الاردن

زيادة مدة إجازة الامومة للقطاع الخاص في الاردن

زيادة مدة إجازة الامومة للقطاع الخاص في الاردن

14-12-2024 09:51 PM

زاد الاردن الاخباري -

اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم السبت، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان ، عددا من مشاريع القوانين تمهيدا لإحالتها إلى مجلس النواب لاستكمال الإجراءات الدستورية لإقرارها حسب الأصول.

وأقر مجلس الوزراء في هذا الصدد مشروع قانون معدل لقانون العمل لسنة 2024م.

ويأتي مشروع القانون لغايات مواكبة تطورات سوق العمل، والمواءمة ما بين قانون العمل والتشريعات النافذة، خصوصا في الموضوعات التي تتعلق بالعمل المرن، وإصابات العمل وغيرها، وبما يحفظ حقوق العاملين ويحقق المزيد من الحماية لهم.

وتسهم التعديلات المقترحة بتعزيز دخول المرأة لسوق العمل ومشاركتها الاقتصادية، من حيث زيادة إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص من 70 إلى 90 يوما.

وينظم مشروع القانون آليات استخدام العمالة الوافدة في سوق العمل الأردني بما يضمن الحد من مخالفة أحكام القانون، حيث ينص على عدم جواز تخفيض العقوبات بحق صاحب العمل الذي يشغل عمالة غير أردنية مخالفة، وإلزام العامل غير الأردني كذلك بإصدار تصريح عمل حتى وإن كان حاصلا على شهادة مزاولة المهنة.

كما يوازن مشروع القانون ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل وفق ضوابط وآليات محددة، حيث تتضمن التعديلات إصدار نظام يحدد الحالات التي يعتبر فيها إنهاء خدمة العامل فصلا تعسفيا وهي ما يترتب عليها تحديد استحقاقاته وحقوقه.

كما تنص التعديلات على حفظ حق العامل في الإجازة المرضية وفقا لحالته الصحية، ومنحه إجازة مدفوعة الأجر في حال وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى لمدة ثلاثة أيام








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع