أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
صدور نظام معدل لنظام الجمارك في منطقة العقبة الاقتصادية بدء المجالس العلمية الهاشمية في مادبا السبت الملك يصل إلى مقر انعقاد أعمال القمة العربية غير العادية جيش الاحتلال: اغتيال زعيم حماس في مخيم جنين أيسر سعدي الملك يغادر إلى القاهرة للمشاركة في القمة العربية الطارئة استكمال وصول الوفود المشاركة في أعمال القمة الطارئة في القاهرة سلوفينيا تعرب عن قلقها إزاء قرار منع وصول المساعدات إلى غزة قيادي في حماس: سلاح المقاومة خط أحمر وغير مطروح للنقاش مطالبات بسوق شعبي للخضار في الطفيلة قرارات مجلس الوزراء .. رفع رأسمال البنك المركزي إلى 100 مليون دينار بدلا من 48 مليونا مخالفة 33 محلا تجاريا في المفرق منذ بداية رمضان الاحتلال يعتقل 15 فلسطينيا بالضفة الغربية عدد من مربي الماشية بالمفرق يشكون نقص الأعلاف وارتفاع أسعارها الحكومة توافق على عطاءات تنفيذ مشاريع خدمية بقطاعات البيئة والمياه والتعليم الاتحاد الأوروبى يدعو للحفاظ على اتفاق غزة واستئناف المساعدات شهيد في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان أسواق جرش تشهد حركة تسوق نشطة بورصة عمان تغلق على انخفاض أورنج الأردن تكرّم خلال حفل جوائز رواد التنوع عن قطاع التكنولوجيا والاتصالات خطة إعادة إعمار غزة تتضمن لجنة تكنوقراط لإدارة القطاع
الصفحة الرئيسية مال و أعمال أورنج الأردن تكرّم خلال حفل جوائز رواد التنوع...

أورنج الأردن تكرّم خلال حفل جوائز رواد التنوع عن قطاع التكنولوجيا والاتصالات

أورنج الأردن تكرّم خلال حفل جوائز رواد التنوع عن قطاع التكنولوجيا والاتصالات

04-03-2025 03:02 PM

زاد الاردن الاخباري -

حصلت أورنج الأردن على شهادة تكريم خلال حفل جوائز “روّاد التنوع” عن قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والذي أقيم لأول مرة في عمان، والتي أطلقتها مؤسسة التمويل الدولية بالتعاون مع بورصة عماّن وفي إطار شراكة مع مملكة هولندا. وتسلّمت شهادة التكريم نيابةً عن أورنج، مدير إدارة الموارد البشرية، إليان البوري، وذلك تقديراً لجهود الشركة المتميزة في تعزيز التنوع بين الجنسين في قطاع التكنولوجيا والاتصالات داخل بيئة العمل. وتأتي هذه الجهود بالتماشي مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، وبالأخص (الهدف الخامس) المتعلق بالمساواة بين الجنسين، و(الهدف العاشر) الخاص بالحد من أوجه عدم المساواة.
ويعكس هذه التكريم التزام أورنج الراسخ بخلق بيئة عمل شاملة لموظفيها، حيث نجحت الشركة في رفع نسبة تمثيل المرأة في المناصب الإدارية إلى 25.3%، بزيادة تصل إلى 5% منذ عام 2021. كما ارتفعت نسبة تمثيل المرأة في الشركة بشكل لافت إلى 27%، بزيادة 2% خلال الفترة نفسها.
وعبّر المدير التنفيذي لأورنج الأردن، فيليب منصور، عن فخره بهذا الإنجاز، حيث يأتي مكملاً لحصولها على شهادة GEEIS" للمساواة بين الجنسين"، مضيفاً أن هذا التكريم يعكس التزام أورنج الراسخ بتمكين المرأة وتعزيز دورها وإطلاق الطاقات الكامنة لجميع موظفي الشركة، وتعزيز إمكاناتهم في الإبداع والريادة في قطاع التكنولوجيا والاتصالات. وشدّد منصور على أن تأسيس بيئة عمل متميزة قائمة على مبادئ الكفاءة والتنوع وتكافؤ الفرص يشكل حجر الزاوية في استراتيجية أورنج التنموية الشاملة.
وعلّق المدير الإقليمي لمؤسسة التمويل الدولية لمنطقة الشرق الأوسط وباكستان وأفغانستان، خواجة أفتاب أحمد: "تستطيع الشركات في الأردن أن يكون لها دور محوري في جذب المرأة إلى العمل ودعمها واستبقائها وترقيتها، ومن خلال هذه الجوائز الرائدة، لا نهدف فقط إلى تكريم الشركات الداعمة للمساواة بين الجنسين والإشادة بدورها، ولكن أيضا تشجيع الآخرين على تبني ممارسات مماثلة."
وتؤكد أورنج، التي تتخذ من شعار "دايماً معك" نهجاً لها، التزامها المستمر بدعم وتمكين المرأة في مختلف المستويات الوظيفية، وتعزيز مكانتها في قطاع التكنولوجيا والاتصالات.
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الرابط: https://orange.jo/ar/ .








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع