أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
العتوم: كلمة الوزير المعني من أصحاب الخبرة تجبر الحكومة على تعيين وزير من أصحاب الخبرة في حوادث الطيران التربية تؤكد: الخميس 27 الشهر الجاري آخر موعد للتسجيل لإمتحان التوجيهي "يونيسيف": مليون طفل فى غزة يكافحون من أجل البقاء رمضان في المدارس: رحلة تربوية تعمق القيم الإنسانية التربية تمنع المدارس الخاصة من فرض رسوم إضافية المياه والوطني للبحوث الزراعية توقعان مذكرة تفاهم الصفدي ممازحاً النواب: "رمضان مأثر" العموش: التحقيق في حوادث الطائرات يجب ان تقوم به جهة حكومية مستقلة عن هيئة الطيران المدني الأمن العام يوضح تفاصيل فيديو اعتداء حدثين في النزهة استقرار أسعار الذهب محلياً عند مستويات قياسية الأردن تلقى منحًا بـ 492 مليون يورو خلال مؤتمر بروكسل الثامن لمستقبل سوريا الخلايلة: لا يوجد وزير لديه الخبرة في مجال الطيران الداخلية : إدامة العمل في معبر حدود جابر على مدار الـ24 ساعة رئيس مجلس النواب: للأسرة الصحفية مكانة كبيرة ودور مشهود في الدفاع عن الوطن مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى بحماية قوات الاحتلال 30 بحثا في المؤتمر الدولي الأول للمكتبة الوطنية مقتل 8 جنود سوريين ومدنييْن بقصف لحزب الله على ريف حمص الاحتلال الإسرائيلي يواصل عدوانه على طولكرم لليوم 50 على التوالي توقعات بتخفيض أسعار المحروقات في الأردن الشهر المقبل ألمانيا تخصص 300 مليون يورو لدعم سوريا
الصفحة الرئيسية أردنيات الأردن .. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

الأردن.. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

الأردن .. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

17-03-2025 10:31 AM

زاد الاردن الاخباري -

قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، إن عدد الشكاوى العمالية الواردة إلى منصة "حماية" المتعلقة بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور بلغ فقط 106 شكاوى عمالية منذ بداية العام الجاري 2025.
وأكد أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، سواء من خلال الجولات التفتيشية التي تقوم بها أو عبر الشكاوى التي يتقدم بها العاملون في القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية "حماية".
ودعا العامل سواء كان ذكرا أو أنثى في القطاع الخاص الذي منشأته غير ملتزمة بدفع الحد الادنى للأجور إلى تقديم شكوى عمالية على منصة "حماية"، موضحا أن المنصة توفر خيار سرية الشكوى وأن يصنف شكوته أنها تتعلق بعدم الإلتزام بدفع الحد الأدنى للأجور وليس خيار عدم دفع الأجور.
وأوضح أن المادة 46 من قانون العمل نصت أن أجر العامل وبدل العمل الإضافي يدفعه صاحب العمل خلال مدة لا تزيد على سبعة أيام من تاريخ استحقاقه.
ونوه إلى إن قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل بشأن رفع الحد الأدنى للأجور دخل حيز التنفيذ اعتباراً من بداية العام الجاري 2025 ليصبح 290 دينارا شهريا بغض النظر عن طريقة تقاضي أجورهم.
وبين الزيود أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتضمن العقوبات غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل حالة دفع فيها صاحب العمل أجراً يقل عن الحد الأدنى المقرر، بالإضافة إلى إلزامه بدفع فرق الأجر. كما تضاعف العقوبة في حال تكرار المخالفة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع