أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
مجلس النواب يوافق على المقترح المقدم من النائب هالة الجراح ارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة إلى 48577 فارق حراري متوقع بـ15درجة مئوية بين النهار والليل الثلاثاء بالأردن الاتحاد الأوروبي قدّم أكثر من 4 مليارات يورو لدعم السوريين في الأردن منذ 2011 الصفدي يثمن الدعم الذي تقدمه ألمانيا للأردن الاحتلال يخطر بالاستيلاء على 120 دونمًا شمال الضفة 24 نائبا يطالبون بتأجيل أقساط القروض قبل العيد بورصة عمان تغلق تداولاتها على انخفاض الرقاد يؤكد التزام المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين بتعزيز خدماتهم "بطاقة المستثمر" تمنح حاملها الأولوية بإنجاز المعاملات إصابة ثلاثة طلاب بانهيار جزء من سقف مدرسة في لواء عين الباشا وزير الزراعة: نسعى لإنتاج 5 ملايين شرنقة سنويا إتلاف 589 كغم من المواد الغذائية وإيقاف 16 منشأة عن العمل في الزرقاء البدادوة يشكر اللجنة المشتركة والحكومة الصفدي يؤكد لنظيره السوري موقف الأردن في إعادة بناء سورية مرصد الزلازل: تسجيل 371 زلزالًا 37 منها في الأردن منذ بداية العام العتوم: كلمة الوزير المعني من أصحاب الخبرة تجبر الحكومة على تعيين وزير من أصحاب الخبرة في حوادث الطيران التربية تؤكد: الخميس 27 الشهر الجاري آخر موعد للتسجيل لإمتحان التوجيهي "يونيسيف": مليون طفل فى غزة يكافحون من أجل البقاء رمضان في المدارس: رحلة تربوية تعمق القيم الإنسانية
الصفحة الرئيسية أردنيات الأردن .. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

الأردن.. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

الأردن .. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

17-03-2025 10:31 AM

زاد الاردن الاخباري -

قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، إن عدد الشكاوى العمالية الواردة إلى منصة "حماية" المتعلقة بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور بلغ فقط 106 شكاوى عمالية منذ بداية العام الجاري 2025.
وأكد أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، سواء من خلال الجولات التفتيشية التي تقوم بها أو عبر الشكاوى التي يتقدم بها العاملون في القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية "حماية".
ودعا العامل سواء كان ذكرا أو أنثى في القطاع الخاص الذي منشأته غير ملتزمة بدفع الحد الادنى للأجور إلى تقديم شكوى عمالية على منصة "حماية"، موضحا أن المنصة توفر خيار سرية الشكوى وأن يصنف شكوته أنها تتعلق بعدم الإلتزام بدفع الحد الأدنى للأجور وليس خيار عدم دفع الأجور.
وأوضح أن المادة 46 من قانون العمل نصت أن أجر العامل وبدل العمل الإضافي يدفعه صاحب العمل خلال مدة لا تزيد على سبعة أيام من تاريخ استحقاقه.
ونوه إلى إن قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل بشأن رفع الحد الأدنى للأجور دخل حيز التنفيذ اعتباراً من بداية العام الجاري 2025 ليصبح 290 دينارا شهريا بغض النظر عن طريقة تقاضي أجورهم.
وبين الزيود أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتضمن العقوبات غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل حالة دفع فيها صاحب العمل أجراً يقل عن الحد الأدنى المقرر، بالإضافة إلى إلزامه بدفع فرق الأجر. كما تضاعف العقوبة في حال تكرار المخالفة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع