أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الخيرية الهاشمية: القوات المسلحة سخرت كل إماكنياتها لخدمة أهالي غزة عبد العاطي : الأردن ومصر يدربان الشرطة الفلسطينية لنشرها في غزة الرئيس اللبناني يوجه الجيش بالرد على مصادر النيران القادمة من الحدود كيف تبدو سيناريوهات المواجهة بين أميركا والحوثيين؟ كالاس: توجه أوروبي لتخفيف العقوبات على سوريا وفق مبدأ "خطوة بخطوة" تفاصيل المنخفض الجوي القادم الى المملكة مذكرة تعاون بين "البحوث الزراعية" ووزارة المياه لإنشاء محطة بحثية "أوقاف الكورة" تعقد مجالس الفُتيا الخامس مؤسسة أورنج الأردن تخرّج الفوج الخامس من أكاديمية البرمجة عبر برنامج "تنمية المهارات الرقمية والتوظيف" "اليرموك" تعلن عن تسكين 7 برامج أكاديمية "الاقتصاد النيابية" تقر المشروع المعدّل لقانون الجمارك لسنة 2025 ترامب: إيران ستتحمل مسؤولية أي هجمات أخرى من الحوثيين مجلس الوزراء يعقد جلسته الثلاثاء في مأدبا الملكة رانيا تقيم مائدة إفطار لسيدات مادبا بريطانيا: الوضع الإنساني في غزة حرج الحكومة: انخفاض أسعار المشتقات النفطية عالميا الصفدي: السوريون يستحقون بلدا خاليا من الإرهاب والظلم كي يعيشوا بسلام ولي العهد يترأس اجتماعات لبحث استراتيجيات تطوير القطاع السياحي الملك يؤكد أن منح الفلسطينيين كامل حقوقهم المشروعة هو السبيل الوحيد لاستقرار المنطقة العمل: 162 مخالفة للمنشآت بسبب الشكاوى العمالية منذ بداية العام
الصفحة الرئيسية أردنيات الأردن .. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

الأردن.. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

الأردن .. 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور

17-03-2025 10:31 AM

زاد الاردن الاخباري -

قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، إن عدد الشكاوى العمالية الواردة إلى منصة "حماية" المتعلقة بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور بلغ فقط 106 شكاوى عمالية منذ بداية العام الجاري 2025.
وأكد أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور، سواء من خلال الجولات التفتيشية التي تقوم بها أو عبر الشكاوى التي يتقدم بها العاملون في القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية "حماية".
ودعا العامل سواء كان ذكرا أو أنثى في القطاع الخاص الذي منشأته غير ملتزمة بدفع الحد الادنى للأجور إلى تقديم شكوى عمالية على منصة "حماية"، موضحا أن المنصة توفر خيار سرية الشكوى وأن يصنف شكوته أنها تتعلق بعدم الإلتزام بدفع الحد الأدنى للأجور وليس خيار عدم دفع الأجور.
وأوضح أن المادة 46 من قانون العمل نصت أن أجر العامل وبدل العمل الإضافي يدفعه صاحب العمل خلال مدة لا تزيد على سبعة أيام من تاريخ استحقاقه.
ونوه إلى إن قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل بشأن رفع الحد الأدنى للأجور دخل حيز التنفيذ اعتباراً من بداية العام الجاري 2025 ليصبح 290 دينارا شهريا بغض النظر عن طريقة تقاضي أجورهم.
وبين الزيود أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتضمن العقوبات غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل حالة دفع فيها صاحب العمل أجراً يقل عن الحد الأدنى المقرر، بالإضافة إلى إلزامه بدفع فرق الأجر. كما تضاعف العقوبة في حال تكرار المخالفة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع