المعلمون وهيكلة الرواتب

زاد الاردن الاخباري -

يطلع علينا وزير تطوير القطاع العام كل يوم بنسب جديدة لزيادات الموظفين جعلت القطاع الخاص ينتظر بلهفة لينقض على هذه الزيادات.. ولكن عند اكتمال الرؤية للهيكلة وجدنا ان هذه الهيكلة تظلم المعلم ليس فقط بعدم زيادة راتبه ولكن ايضا نجدها تقتطع من راتبه وبنفس الوقت تعطي الامتيازات للموظفين في الوزارات الاخرى واليكم الامثلة على الواقع:-

1- لم تقم الحكومة بتنزيل العلاوات الفنية كما حدث بالمعلمين بل وزادتها لغيرهم فمثلا كانت علاوة الطبيب الاختصاصي على النظام القديم 200% واصبحت على الهيكلة 250% علما بأننا مع تكريم كل قطاعات الحكومة .

2- استثنت الحكومة العديد من المؤسسات من الهيكلة لكون رواتبها اعلى بكثير من التربية وعلى سبيل المثال وكالة الانباء بترا الراتب الاساسي للصحفي في الدرجة الخاصة 650 دينار بينما في الهيكلة 425 دينار وهناك مطالبات حكومية لزيادة تكريمهم في الرواتب.

3- عند ظهور وزير تطوير القطاع العام في الاعلام يقول في كل مرة ان 70% للمعلم اكثر من 100% حسب النظام القديم والحقيقة ان كل العاملين في التربية علاوتهم حسب النظام القديم100% وجاءت الهيكلة لتقسمهم الى ثلاث مستويات الاول علاوته60% والثاني 65% والثالث 70% ونجد ان علاوة المستوى الاول والثاني اقل من 100% مقارنة بالنظام القديم اما الثالث فيزيد قليلا:-

مثال الراتب لاعلى مربوط الدرجة الاولى حسب النظام القديم 255 فتكون العلاوة100% منها اي255 دينار وحسب الهيكلة الراتب لنفس الدرجة392 وعندما نضرب بنسب العلاوات الثلاث التي تم شرحها تصبح كالتالي:
الاول:392ضرب 60% =235 اي اقل من 255 حسب النظام القديم.
الثاني:392ضرب65%= 254 235 اي اقل من 255 حسب النظام القديم.

4- قامت الحكومة بتنزيل علاوة غلاء المعيشة لتصبح في النظام الجديد 135 دينار بينما في النظام القديم كانت 173 دينار.

5-قامت الحكومة بتنزيل علاوات الرتب لتصبح كالتالي:
- علاوة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب انزلت من 10% لتصبح 6%
- علاوة انتل التعليمية انزلت من 15% لتصبح 10%
وهي اقل قيمة من النظام السابق.

5- تناست الحكومة ان المعلم رفعت علاوة مهنته لتصبح 100% بمكرمة ملكية وقد تأخرت 7 سنوات في تنفيذ هذه المكرمة التي كان يجب ان تكتمل في عام 2005.

6- عندما تقول الحكومة ان المعلمين سيلمسون الزيادة في الراتب تقارن الراتب في الهيكلة براتب 2011 علما بأن المقارنة يجب ان تكون مع راتب 2012 ( اي بعد الزيادات السنوية والترفيعات الى الدرجات الاعلى وزيادة 10% وهي اكتمال علاوة المهنة وزيادة نسبة الرتب من هذه الزيادات).

7- تتناسى الحكومة ان المعلم لا يتقاضى سوى راتبه ومحروم من البدلات العديدة التي يتقاضاها موظفو الوزارات الاخرى مثل التنقلات والعمل الاضافي والمياومات والمكافآت وغيرها.

8- كانت فكرة هيكلة الرواتب تعني في اذهاننا العدالة بين الموظفين بحيث يتقاضى التخصص الواحد في كل الوزارات نفس الراتب فجاءت الهيكلة لتزيد من هذه الاختلالات في الرواتب.