زاد الاردن الاخباري -
في جامعة البلقاء التطبيقية ، قام عميد إحدى الكليات بتوجيه عقوبة تنبيه إلى عدد من أعضاء هيئة التدريس وذلك لعدم التزامهم بالدوام الرسمي ، حيث يقوم هذا العميد بالمراقبة الحثيثة على كادره الأكاديمي من قبل المراسلين الأميين (الذين لا يقرأون ولا يكتبون) ، علما بان الأساتذة الموجهة إليهم التنبيه لم يتأخروا عن إلقاء المحاضرات المتعلقة بهم او الساعات المكتبية المخصصة لهم، حيث يطلب هذا العميد ان يلتزم كادره الأكاديمي بساعات الدوام الرسمي من الثامنة وحتى الخامسة مساء، علما بأنه لا توجد أية تشريعات من أنظمة أو تعليمات تحدد ساعات الدوام لأعضاء هيئة التدريس في أي جامعة في العالم ، لما يتمتع به هؤلاء من خصوصية في متابعة نشاطاتهم والتي تعنى بشكل رئيسي بإجراء الأبحاث والدراسات والتفاعل مع المجتمع والتي تتطلب منهم ان يتواجدوا خارج حرم الجامعة ، على ان لا تؤثر هذه النشاطات على محاضراتهم وساعاتهم المكتبية، وانجازاتهم في تنفيذ الأعمال المترتبة على العملية التدريسية والتي يقوم عضو هيئة التدريس بتنفيذها خارج أوقات الدوام الرسمي والتي بدورها تؤثر على حياته الأسرية وما الى ذلك ......
وبناء على ما تقدم هل يحق لهذا العميد توجيه هذه العقوبة لهؤلاء الأعضاء المبجلين وان تتم معاملتهم مثل معاملة الإداريين وموظفين الخدمات المساندة من سكرتاريا وعمال ومراسلين؟؟؟؟؟؟؟
وهل يطلع الرئيس على هذه الإجراءات التعسفية بحق الكادر الأكاديمي وهم أولا وأخيراً زملائهم والذين يتناوبون على شغل وظيفة رئاسة الأقسام والعمادة ؟ أو نواب الرئيس ، أو حتى الرئيس ، ليعود في النهاية عضو هيئة تدريس لا أكثر ؟؟؟؟؟؟؟
أين التطور ورفع مستوى التعليم والبحث العلمي ودعم التعاون بين القطاع الأكاديمي والقطاعات الأخرى مثل المجتمع المحلي ، الصناعة ، القطاع الحكومي .
ونتساءل دائماً عن ارتفاع نسبة فقدان الكفاءات وهجرتها إلى الخارج وخلو بعض أقسام الجامعات من بعض التخصصات العلمية !!!!!!!!
ان هذا العميد وأمثاله هم السبب الرئيسي وراء تراجع المسيرة الوطنية نحو تطوير ودعم البحث العلمي والحد من هجرة الكفاءات خارج البلاد .