مخالفات في تعينات الجامعات

زاد الاردن الاخباري -

كشفت معلومات عن وجود عدد من المخالفات في التعينات في الجامعات الرسمية وتحويل الموظفين والتلاعب بالمسميات الوظيفية للإداريين والأكاديمبن ، ومن أبرز هذة الجامعات الجامعة الهاشمية واليرموك والأردنية وآل البيت والطفيلة التقنية والعلوم والتكنولوجيا.

وكشف تقرير ديوان المحاسبة لعام 2011 الذي أرسلت نسخة منة الى مجلس الأمة مؤخراً لمناقشتة خلال دورتة المنعقدة عن بعض الجامعات الرسمية التي خالفت قررات مجلس الوزراء بالإضافة الى خروقات في أنظمتها الداخلية.

وتاليا نص تقرير ديون المحاسبة الذي يظهر العديد من المخالفات في ملفات العاملين في الجامعات الرسمية :

الجامعة الهاشمية:
1- تم تعين مجموعة كبيرة من الموظفين في وظائف أكاديمية وإدارية سواء بأجرة يومية او بعقود سنوية ويتم تثبيتهم وتصنيفهم لاحقاً دون الإعلان عن تلك الوظائف وإجراء المنافسة بين المتقدمين حسب الأصول ، كما ويتم التعين في العديد من الوظائف الإدارية خلافاً لكتابي رئيس الوزراء رقم (55/11/11/25530 تاريخ 24/12/2009)،(13م/1/2623 تاريخ 3/25/2010)

جامعة آل البيت:
1-تم تعين (18) موظف بوظائف إدارية على حساب المكافآت الشهرية معظمهم من حملة الشهادات الجامعية لمدة عام وتجدد خلافاً للمادة (5/أ) من نظام الموظفين في الجامعة رقم (153)لسنة 2003 والبند رقم (أولاً/4) من قرار مجلس الوزراء رقم (86) موضوع كتاب رئيس الوزراء رقم 55/11/25530.

2-تم تعيين عدد من الموظفين بالرغم من عدم كفاية المخصصات المرصودة خلافاً لأحكام المادة (5/أ) من نظام الموظفين في الجامعة مما ترتب على ذلك إجراء مناقلة بمبلغ (23052) دينا من مخصصات التغذية الى حساب المكافآت.

3-تم تعين (324) موظف وعامل خلال عامي (2008،2009) بموجب عقود وبنظام المكافأة تلافياً لتطبيق مبدأ المنافسة والإعلان خلافاً للمادة (5) من التعليمات التنفيذية لنظام موظفي الجامعة رقم (153) لسنة 2003.

جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية:

1-قامت الجامعة بتحويل (159) عامل مياومة الى الراتب المقطوع او التصنيف بالدرجة دون وجود نص قانوني

2-تم تعين مجموعة من الأشخاص بوظائف إدارية من حملة المؤهلات العلمية وبأجور يومية خلافاً للبند (اولاً/4) من كتاب رئيس الوزراء رقم (55/11/1/25530) تاريخ 24/12/2009.

3-تعديل اوضاع (60) شخصاً من الذين يعملون بالاجور اليومية بوظائف إدارية وتحويلهم الى موظفين بعقود دون نص قانوني.

4-تم تعيين أشخاص بعقود في مركز الأميرة هيا للتقانات الحيوية والذي يعتبر وحدة ادارية من وحدات الجامعة وذلك على حساب الامانات خلافاً لاحكام مادة (10\ب) من نظام الموطفين في الجامعة رقم (146) لسنة 2003.

جامعة اليرموك:
1- تعيين (118) موظف اداري وعامل خلال الفترة من( 1/11/2010-30/6/2011 ) بالإضافة الى تكليف وتعين عدد من الأشخاص بموجب نظام المكافأة دون مبرر ،كما تم تعين اعداد كبيرة من الموظفين خلال الفترة من (1/1/2008-1/11/2010) خلافاً لقرارت مجلس الوزراء بهذا الخصوص.

جامعة الطفيلة التقنية:
1-تحويل (12) من عمال المياومة الى موظفين بعقود سنوية دون سند قانوني .

2-تعيين بعض الموظفين دون الإعلان عن الوظيفة لتحقيق مبدأ المنافسة وعلى سبيل المثال تعين الموظف (...) بوظيفة طاهي وتعديل راتبة من (243) دينار الى (450) دينار ، وكذلك تعين الموظف(....) بوظيفة مبرمج وبراتب اجمالي (269) دينارثم قدم إستقالتة وعين بعقد إجمالي مقدارة (650)دينار دون سند قانوني.