زاد الاردن الاخباري -
توصلت إدارة مستشفى الجامعة الأردنية ومجلس نقابة الممرضين الأردنيين وبدعم من رئيس الجامعة الأردنية الأستاذ الدكتور اخليف الطراونة، إلى صيغة اتفاق مشتركة بين الطرفين لحل قضية إضراب ممرضي المستشفى المعتصمين التي بدأت الخميس الماضي.
وقد توصل الطرفان بعد اجتماعهما اليوم الاثنين إلى حلول ايجابية كان من أبرزها التعاطي مع قضية الإضراب كقضية نقابية وإقرار زيادة فورية تُحسب اعتباراً من 1/7/2013 على النحو التالي: (50) ديناراً للممرض القانوني،(35) ديناراً للممرض المشارك والمساعد، و(10) دنانير لمنسقات رعاية المرضى.
فيما تم الاتفاق على تحديد الإجراءات التمريضية البحتة بما يتوافق مع نظام نقابة الأطباء الأردنيين ونقابة الممرضين الأردنيين على أن تُتابع من قبل رئيس الجامعة الأردنية ومدير مستشفى الجامعة الأردنية ونقيب الممرضين لتعزيز الوضع المالي للممرضين.
وفيما يتعلق بالممرضين الحاصلين على شهادات من كليات التمريض التابعة لوزارة الصحة لمدة أربع سنوات دراسية والحاصلين على دورات تمريضية لمدة (16) أو (18) شهراً فقد تم الاتفاق على طلب رأي ديوان التشريع بخصوصهم. إضافة إلى دراسة موضوع صرف فرق علاوة النقل للممرضات القاطنات في السكن حسب تعديل نظام الرواتب الأخير، وتحسين السكن الوظيفي لهنّ.
وكان كل من مدير مستشفى الجامعة الأردنية الأستاذ الدكتور احمد التميمي ونقيب الممرضين الأردنيين محمد حتاملة قد التقيا الممرضين المعتصمين ونقلوا لهم نتائج الاجتماع الذي توخت من خلاله إدارة المستشفى ومجلس النقابة مصالح الممرضين التي تعتبر من أهم الأولويات التي تم السعي لتلبيتها وفق المقدرات المتاحة داعين الممرضين والممرضات إلى إنهاء الإضراب بشكل نهائي والتوجه الفوري إلى أقسام عملهم ووحداتهم الطبية لخدمة المرضى، مؤكدين أهمية العمل بروح الفريق الواحد لما فيه مصلحة الوطن والمواطن تجنباً لأية أضرار قد يكون الخاسر الأكبر فيها هو المريض والتي لا يريدها الجميع.