أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
أين اختفى يايدن في يوم الانتخابات؟ الأردن يعزي مصر بارتقاء ضابطين إثر سقوط مروحية عسكرية (سير المفرق) تعيد 1800 دينار لسيدة فقدتها بسيارة أجرة خرق أمني لقاعدة زيكيم الاسرائيلية فوز جديد يقرب الوحدات من الدور الثاني لابطال اسيا 2 القناة 12 العبرية: نتنياهو يقيل وزير الحرب غالانت مقتل طيارَين مصريين إثر تحطم مروحية خلال مهمة تدريبية ترامب: أنا واثق للغاية بالفوز في الانتخابات الرئاسية العضايلة يمثل الأردن في المنتدى الحضري العالمي والز: بنسلفانيا ستحسم السباق إيرلندا تعين أول سفيرة فلسطينية بعد اعترافها بدولة فلسطين 50 دولة تطالب الأمم المتحدة بوقف بيع الأسلحة لإسرائيل المستقلة للانتخاب: سنطور الإجراءات الناظمة لاعتماد الصحفيين متى ينتهى التصويت في الانتخابات الأمريكية؟ ترمب: يجب أن تظهر نتائج الانتخابات الليلة إعلان نتائج منافسات الدور الثاني من بطولة كرة القدم للمدارس توقعات بالتحقيق مع مسؤول في ديوان نتنياهو بشأن التسريبات ارتفاع الاسترليني فوق حاجز 1.3 دولار الملك يتوجه إلى لندن في زيارة عمل الملكة رانيا تزور مركز تمكين المجتمعات التابع لمؤسسة نهر الأردن وتلتقي شباب وأفراد من المجتمع المحلي في العقبة
الصفحة الرئيسية أردنيات وزارة العمل تبلغ شركة أدوية الحكمة في الأردن أن...

وزارة العمل تبلغ شركة أدوية الحكمة في الأردن أن اضراب العاملين لديها غير قانوني - صورة

19-06-2013 01:00 PM

زاد الاردن الاخباري -

أكدت ادارة شركة أدوية الحكمة في الأردن أن الاضراب الذي نفذه عدد من العاملين لديها هو غير قانوني حسب كتاب صادرعن وزارة العمل مبين ادناه. حيث أن المجموعة التي اطلقت على ذاتها "النقابة العامة للعاملين في الصناعات الدوائية" هي نقابة غير مسجلة لدى مسجل النقابات في وزارة العمل وفقا للأصول القانونية، وبالتالي فان هكذا نقابة هي غير قانونية وغير شرعية. إضافة الى ذلك فان الاضراب المذكور هو غير قانوني كون شركة ادوية الحكمة هي شركة صناعات دوائية ومن الصناعات الحساسة التي تحتاج في حال الدعوة الى الاضراب ان يتم ذلك قبل 28 يوم على الاقل وفقا لقانون العمل والانظمة الصادرة بموجبه، الامر الذي لم يلتزم به العاملين المضربين اذ لم يتم ارسال اي اشعار للشركة للاضراب.
قامت اللجنة الممثلة لادارة الشركة بالاجتماع مع ممثلي المضربين، وبعد دراسة مطالبهم، قررت الشركة زيادة علاوة غلاء المعيشة بخمسون دينارا إضافية على كل راتب ليصبح الحد الادنى للعلاوة بداية من عام 2014 هو 105 دينار والحد الاعلى 166 دينارا لكل موظف حسب الحالة الإجتماعية وعدد الأطفال. إضافة الى ذلك، ستعزز شبكة المواصلات لديها لتأمين سبل المواصلات لجميع العاملين للتخفيف من أثر ارتفاع اسعار المحروقات. ولكن هذه القرارات قوبلت بالرفض من ممثلي المضربين الذين قرروا استكمال الاضراب غير القانوني.
وتأتي المزايا المذكورة اعلاه بالاضافة الى ما يتقاضاه العاملون كخمسة عشر راتباً في العام وصندوق الإدخار، تأمين صحي درجة أولى وتأمين ضد مرض السرطان وغلاء المعيشة لجميع أفراد العائلة، بعثات دراسة لابناء العاملين في المدارس والجامعات وللعاملين لاكمال درجة البكالوريوس والماجستير في الأردن وخارجها، الدورات التدريبية، الزيادات السنوية والمكافآت السنوية التي تقرر الشركة منحها.






تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع