مدارس حكومية متميزة بدون ادارة ؟؟؟

زاد الاردن الاخباري -

مدارس حكومية متميزة بدون ادارة ؟؟؟
بقلم: فادية الزمر
تجاوزات مالية وإدارية في مدرسة هالة بنت خويلد جبل التاج ؟ وغياب الرقابة لكل من ديوان المحاسبة ومديرية عمان الاولى , وحتى في الوزارة عن هذه المدرسة , شللية وانقسام بين اعضاء الهيئة التدريسية بين مواليات وغير مواليات ؟؟ فالمعلمات المواليات يحصدن التغاضى عن المخالفات والرفاهية , وغير المواليات لا يحصدن سوى العقوبات والأسى ؟ فمديرية المدرسة الفاضلة لم تداوم منذ بداية الفصل الدراسي علما بان سجلات الدوام توقع عنها يوميا وباستمرار ,فهي حاضرة شكليا وغائبة جسديا ؟؟ وما من رقابة فاعلة على السجلات الخاصة بالحضور والغياب ؟؟علما بان النظام الاداري في الوزارة يوجب التدقيق والمراجعة لتلك السجلات لسنة على الاقل , وذلك لحصر الاجازات والمغادرات والغياب ومطابقة الواقع مع المديرية ؟؟ وتؤكد الوقائع وجود اكثر من سجل للدوام بالرغم من ختمه وتوثيقه من قبل المديرية ؟ ناهيك عن البريد المدرسي الذي لا يتم تعميمه على الهيئة التدريسية وهناك تغييب متعمد لما يحدث داخل المديرية والوزارة وما يتم اتخاذه من قرارات وتعاميم تهم جميع اركان العملية التعليمية من طالبات ومعلمات وإداريين ؟ ولا يوجد حتى اي سجل يؤكد تبليغ وتعميم القرارات والكتب الهامة جدا في بعض الاحيان على المعلمات ؟؟ بالرغم من ان المدرسة تحتفظ بأكثر من 45 معلمة عدا الاداريات والاذنة والحراس ؟وحتى الدورات الفنية تحجب عن المعلمات ولا احد يعرف عنها شيئا ؟
هذا من ناحية ادارية اما من ناحية مالية فحدث ولا حرج ؟؟ فاغلب التبرعات المدرسية الخاصة بالمدرسة يتم تخصيصها وصرفها لعمل لوحات " فلكس" ورسومات جدارية يتم تنفيذها من قبل شخص واحد بمعرفة الفاضلة "مديرة المدرسة "وان اغلب المخصصات تصرف له ؟ وبالمقابل هناك نقص واضح باحتياجات المدرسة الاساسية على البنود المقرر صرفها حسب نظام التبرعات المقرر من قبل الوزارة ؟ علما بان الشخص المذكور يعمل موظفا في احدى المدارس الحكومية , وكما هو معروف في نظام الخدمة المدنية فلا يجوز لأي موظف ان يتقاضى اجرا على عمل يقوم به سوى بعد اخذ الموافقة على هذا العمل من الجهات المختصة حسب الاصول ؟ وعلى الرغم من ان الادارة متغيبة بنسبة 100 % إلا ان مدرسة هالة بنت خويلد تعتبر من المدارس الريادية المتميزة في مديرية عمان الاولى بحجم الانجازات التي قدمتها وتقدمها وعدد الطالبات المتفوقات فيها بشكل سنوي ؟؟ والسبب يعزي الى كادر المعلمات المتميز في المدرسة ممن يعملن بإخلاص وولاء وانتماء للوطن والأهل والعشيرة قاصدين رضاء الله ومتحرين الكسب الحلال ؟ ونتساءل هنا ان تلك المدرسة بطاقمها المتميز قد اثمرت بتلك الانجازات الرائعة وبإدارة غائبة وإمكانات محدودة فكيف لو كان هناك ادارة حاضرة ؟؟