إشهار تيار "المعلمين" الإصلاحي

زاد الاردن الاخباري -

أعلن التيار الإصلاحي لنقابة المعلمين الأردنيين عن إشهار نفسه اليوم السبت، كـ "باكورة إنجاز وعمل يقودها ثلة معلمين تداعوا لإنقاذ النقابة التي قامت على أكتاف المعلمين (كل المعلمين) ".

وقال علي العفيف أحد الأعضاء المؤسسين للتيار ان التيار الإصلاحي ياتي امتدادا تاريخياً للجنة الوطنية لإحياء نقابة المعلمين حاملاً في جوهره هم المعلم ونقابته، مبتعدا عن العمل السياسي داخل جسم النقابة دون إنكار حق أي معلم في الانتماء والعمل السياسي خارج أطر النقابة.


وأصدر القائمون على التيار البيان التالي:


بسم الله الرحمن الرحيم

التيار التأسيسي الإصلاحي لنقابة المعلمين

المقدمة
هو تيار إصلاحي يضم الراغبين من أعضاء الهيئة العامة لنقابة المعلمين العاملين ليطوروا نقابتهم ويرتقوا بها وبواقعها ومستقبلها المهني والاقتصادي والاجتماعي وللمشاركة في مجلس النقابة مشاركةً فاعلة بالطرق الديمقراطية لتحقيق المخرجات المنشودة مما ينعكس إيجابا على جميع أركان العملية التعليمية التعلمية.

ويعد التيار الإصلاحي امتدادا تاريخياً للجنة الوطنية لإحياء نقابة المعلمين التي أسست لتاريخ عريق في الحراك الحقيقي المؤسسي الأنموذج حاملا في جوهره هم المعلم ونقابته، مبتعدا عن العمل السياسي داخل جسم النقابة دون إنكار حق أي معلم في الانتماء والعمل السياسي خارج أطر النقابة.

ويسعى التيار إلى التأسيس لإصلاح نقابة المعلمين.


الرؤية
إصلاح وطني حقيقي مستمر لنقابة المعلمين والارتقاء بها كما ونوعا.


الرسالة
المحافظة على نقابة المعلمين، ومتابعة عملها ومراقبته، وتطويرها نظريةً وتطبيقاً على كافة الصعد والمستويات، والمشاركة الفاعلة في عمل النقابة، وتحقيق الأهداف المنشودة القريبة والمتوسطة وبعيدة المدى.

الدافع لإنشاء التيار:

نقابة المعلمين منجز إنساني حضاري وطني، ضحّى الكثير لتحقيقه، وقدموا أروع وأنبل صور التضحية والفداء حتى منّ الله على المعلمين بتحقيقها على أرض الواقع، وأصبحت حقيقة وواقعاً.

ولكن هذا المولود المنتظر منذ خمسين عاماً أو يزيد قد تعرض إلى تشوه وتشويه أثناء الولادة وبعدها، حيث ظهرت قوى كان هدفها إجهاض النقابة قبل ميلادها، والعمل على ذبحها وقتلها بعد ولادتها وتأسيسها؛ ولما لم يكن لهم ذلك، عمدوا إلى تدجين النقابة وتشويهها، وغيبت الهيئة العامة عن النقابة وعملها، وعُطلت الأهداف المنشودة؛ مما أدى إلى انحراف مسارها ومهنيتها، وأضحت في المسار غير الصحيح.

وبناء على ما سبق نشأ هذا التيار للمحافظة على النقابة ومنجزاتها، ومتابعة عملها ومراقبته، وتصحيح مسارها، وتطويرها، والارتقاء بها.

الفصل الأول: الأهداف
1. مقاومة التطبيع مع العدو الصهيوني باعتباره عدوا للعقيدة والعروبة والوطن
وثقافة المجتمع.

2. المحافظة على المسار المهني للنقابة بما يخدم المصلحة العامة لكافة
المعلمين.

3. متابعة عمل النقابة متابعة مستمرة ومراقبته بموضوعية تخدم مصلحة
المعلمين.

4. حماية المنجزات النقابية من أي هجمة على الصعيدين المادي والمعنوي.

5. إصلاح النظام الداخلي الناظم لعمل النقابة بما يضمن التمثيل العادل للجميع.

6. تصحيح مسار منهجية النقابة في حال انحرافها عن مقصودها.

7. المشاركة الحقيقية الفاعلة في العمل النقابي بحيث يتم الارتقاء بالأنظمة والتعليمات الخاصة لكل من النقابة والعملية التعليمية التعلمية.

8. حث النقابة بالضغط على الوزارة لوضع برامج تطويرية دائمة للمعلمين من خلال التدريب وعقد الدورات المهنية المتخصصة والبرامج الأكاديمية للوصول بمهنة المعلم إلى أرقى المستويات المهنية.

9. الارتقاء بالمنهاج ارتقاءً يتلاءم وتعاليم الدين الحنيف وثقافة المجتمع ويتواكب مع
تطورات العصر.

10. الانفتاح الإيجابي على النقابات المهنية الأخرى والمؤسسات والمنظومات المدنية العالمية والعربية والوطنية، والإفادة الإيجابية منها بما يطور النقابة وعملها.

11. المشاركة في مسيرة الإصلاح الوطني .

12. حث النقابة على صياغة مقترح نظام تحفيز عادل مستندا إلى أدوات تقيمية، دقيقه وعلميه مبنية على الوصف والمواصفات الوظيفية للمعلم.

13. العمل بكل الوسائل الشرعية والديمقراطية للضغط على مجلس النقابة لصياغة قوانين تخوّل الهيئة العامة لأن تكون صاحبة الفصل في القضايا المفصلية والمهمة وبالطرق المناسبة.

الفصل الثاني: هيكل التيار

يتكون التيار من:

1. هيئة مؤسسة يتراوح عددها ما بين 50 – 100 عضواً وتتحول إلى هيئة استشارية بعد انتخاب الهيئة العاملة ولها صفتها الاعتبارية.

2. الأعضاء المنتسبون وهم على النحو الآتي:

أ. أعضاء التيار: وهم كل من يرغب في الانضمام للتيار من الهيئة العامة لنقابة المعلمين مؤمناً برؤية التيار ورسالته وأهدافه إيماناً نظرياً وتطبيقياً، ويكون انتسابه بتقديم طلب انتساب للهيئة المؤسسة ( طلب خطي )، ويتم الموافقة علية بالتصويت من قبل الهيئة المؤسسة للمرة الأولى وبعد المرحلة التأسيسية يتم قبول الأعضاء من قبل الهيئة العاملة.

ب. الأعضاء المفوضين ( خلال فترة التأسيس ): الذين توكل إليهم المهام والمسؤوليات، ويتم انتخابهم على النحو الآتي:

1. يتقدم بطلب ترشيح للهيئة المؤسسة.

2. يتم الانتخاب بأحدث آليات الانتخاب الديمقراطية " الاقتراع السري"، وتصويت كافة الأعضاء المنتسبين.

شروط الانتساب للتيار:

1. أن يكون عضوا في نقابة المعلمين الأردنية.

2. أن يتبنى النظام الداخلي للتيار الإصلاحي.

3. أن يتم الموافقة عليه من قبل الهيئة العاملة.

الهيئة العاملة في التيار:

وتتكون بالانتخاب من 15 عضواً من قبل جميع الأعضاء المنتسبين للتيار.

وتتكون الهيئة العاملة من:

1. ميسر الهيئة العاملة، وتتمثل مهامه بـ :

أ. إدارة الاجتماعات وتنظيم الحوار .

ب. متابعة أعمال الهيئة العاملة .

ج. طرح وجهات النظر والقضايا للنقاش .

2. منسق الهيئة العاملة، وتتمثل مهامه بالدعوة للاجتماعات والمتابعة الدائمة مع الأعضاء من خلال قنوات الاتصال.

3. أمين السر، ويقوم بكتابة محاضر الاجتماعات وتنظيمها وتبويبها.

4. أمين الصندوق، ويقوم بتنظيم الأمور المالية، من حيث الواردات والنفقات وتقرير الموازنة.

5. الناطق الإعلامي.

الفصل الثالث: واجبات أعضاء الهيئة العامة للتيار

1.تقديم الاقتراحات وإبداء الآراء التي تخدم أهداف التيار وتنهض به وبحرية تامة.

2. الالتزام بقرارات الأغلبية وقرارات الهيئة العاملة حسب بنود هذا النظام.

3.الحرص على حضور اجتماعات الهيئة العاملة للتيار والالتزام بالقرارات التي تتخذ حسب أحكام هذا النظام.

4.مناقشة التقرير الإداري والمالي للهيئة العامة.

الفصل الرابع: حقوق الأعضاء

1. توجيه النقد لممارسات التيار وأعضائه وبما يتناسب مع أحكام هذا النظام.

2. المشاركة في اجتماعات الهيئة العامة للتيار.

3. أن يَنتَخِب ويُنتخَب حسب أحكام هذا النظام.

4. أن يشارك ديمقراطياً في التصويت على أي موضوع يطرح على الهيئة العامة للتيار وحسب أحكام هذا النظام.

الفصل الخامس: اجتماع الهيئة العامة للتيار

1. تجتمع الهيئة العامة للتيار سنوياً كما وتجتمع قبل انتخاب الهيئة الإدارية للنقابة بشهرين بدعوة من الهيئة العاملة للتيار الإصلاحي ، ويجوز للهيئة العاملة الدعوة إلى اجتماع في أي وقت تستدعيه الحاجة.

2. النصاب القانوني لاجتماع الهيئة العامة للتيار ( 50٪ + 1)، فإذا لم يكتمل النصاب يدعى إلى اجتماع آخر بمن حضر.

3. تشرف الهيئة العاملة للتيار الإصلاحي على اجتماع الهيئة العامة للتيار حسب بنود هذا النظام حيث تقدم استقالتها قبل انتخاب هيئة عاملة جديدة للتيار في نفس الاجتماع.

4. تنتخب برفع الأيدي لجنة من ثلاثة من أعضاء التيار الذين لا يرغبون بترشيح أنفسهم لعضوية الهيئة العاملة للإشراف على انتخاب الهيئة العاملة للتيار.

5. يحق لثلثي أعضاء التيار التقدم للهيئة العاملة بطلب اجتماع استثنائي أو لطلب تعديل على النظام الداخلي.

6. تقر الهيئة العامة جدول الأعمال المقترح وتتخذ القرارات بالأغلبية البسيطة (50% +1 ) وحسب بنود هذا النظام.

7. تصادق الهيئة العاملة للتيار على تقرير الإيرادات والنفقات.

الفصل السادس مهام الهيئة العاملة للتيار:

1. إدارة عملية انتخاب مرشحي التيار لمجلس الفرع أو مجلس النقابة والترجيح بالتصويت من قبل الهيئة العاملة في حال تساوي الأصوات.

2. العمل على فض النزاعات والخلافات المتعلقة بالنقابة وتقريب وجهات النظر بين الأطراف.

3. تأسيس موقع إلكتروني للتيار الإصلاحي وربطة على صفحة خاصة على فيسبوك بحيث يتضمن معلومات الاتصال لميسر التيار وأعضاء الهيئة العاملة ( الهواتف، الإميلات، إلخ...).

4. الدعوة إلى اجتماع الهيئة العامة للتيار الإصلاحي بواسطة الهاتف وعلى موقع التيار الإلكتروني قبل أسبوع من تاريخ الاجتماع.

5. مراقبة أداء مجلس الفرع ومجلس النقابة وخاصة أعضاء التيار الإصلاحي، وتسجيل المخالفات التي يقومون بها لعرضها في اجتماع الهيئة العامة للتيار.

6. إعداد الموازنة.

7. التسويق الإعلامي للتيار.

8. الاتصال والتواصل مع الهيئة العامة ،وأخذ التغذية الراجعة لتعزيز مسار التيار والنقابة.

الفصل السابع: المدة القانونية للهيئة العاملة:
تكون مدة الهيئة العاملة سنتين حيث يتم انتخاب هيئة عاملة جديدة في أول اجتماع ينعقد بعد انتهاء المدة.

الفصل الثامن: الترشيح لمجلس فرع النقابة وعضوية مجلس النقابة:

1. يتقدم الراغبون بالترشيح لعضوية مجلس فرع النقابة على قائمة التيار

الإصلاحي بطلب خطي إلى الهيئة العاملة للتيار بعد الإعلان عن موعد اجتماع الهيئة العامة للتيار وقبل الاجتماع بأسبوع.

2. تنتخب الهيئة العامة للتيار مرشحي القائمة أو مرشحي المقاعد الفردية بورقتين منفصلتين بالانتخاب السري وتصادق الهيئة العاملة على الترشيح واستبعاد غير الناجحين من الترشح للقائمة أو المقاعد الفردية.

3. لا يحق لغير الفائزين حسب ما ورد في البند السابق الترشح لعضوية مجلس فرع النقابة باسم التيار.

4. في حال ترشح أحد أعضاء الهيئة العاملة للتيار لعضوية مجلس الفرع ستقيل من الهيئة العاملة ويتم انتخاب شخص آخر بدلا منه للهيئة العاملة.

5. لا يجوز التصويت نيابة عن عضو غائب.

6. لا يجوز ترشيح عضو غائب.

الفصل التاسع: الموارد المالية للتيار:

تتكون الموارد المالية للتيار من:

1. تبرعات الأعضاء.

الحركة التأسيسية ممثلة ب:

علي العفيف
فتح كساب
حافظ السليم
فؤاد محاسنة
احمد بردويل
عامر عرسان
منير بنات
راكز البوريني
علي الزعارير
رامي السالم
سفيان محاسنة
علي ابو الزيتون