زاد الاردن الاخباري -
ﺗﻘﺗرح ﻣﺳودة ﻧظﺎم ﺟدﯾدة ﻗﯾد اﻟدراﺳﺔ، ﺣظر اﺳﺗﺧدام اﻷﺳرة اﻟواﺣدة ﻓﻲ اﻷردن أﻛﺛر ﻣن ﻋﺎﻣﻠﺔ واﺣدة أو ﻋﺎﻣل واﺣد، ﻓﻲ ﺣﯾن ﺗﺗﺣدث ﻋن ﺗﻌوﯾض ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل إذا ھرب اﻟﻌﺎﻣل أو اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣن ﻋﻧده ﻓﻲ اﻟﺷﮭور اﻟﺳﺗﺔ اﻷوﻟﻰ ﻣن ﺗوﻗﯾﻊ اﻟﻌﻘد.
ﯾﺄﺗﻲ ھذا اﻟﻣﻘﺗرح وﺳط ﺗزاﯾد ﺷﻛﺎوى ھروب ﻋﺎﻣﻼت اﻟﻣﻧﺎزل، دون إﯾﺟﺎد ﺣﻠول ﻣرﺿﯾﺔ ﻟﻣﺳﺗﻘدﻣﯾﮭم.
وﺣﺳب ﻣﺳودة ﻣﺷروع اﻟﻧظﺎم اﻟﻣﻌدل ﻟﻧظﺎم ﺗﻧظﯾم اﻟﻣﻛﺎﺗب اﻟﺧﺎﺻﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ اﺳﺗﻘدام واﺳﺗﺧدام ﻏﯾر اﻻردﻧﯾﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ اﻟﻣﻧﺎزل، اﻟﺗﻲ ﻻ زاﻟت ﻓﻲ ﻣراﺣل اﻟدراﺳﺔ اﻷوﻟﯾﺔ، ﻓﺈﻧﮫ "ﻻ ﯾﺟوز ﻟﻼﺳرة اﻟواﺣدة ان ﺗﺳﺗﺧدم اﻛﺛر ﻣن ﻋﺎﻣل واﺣد اﻻ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت
ﺧﺎﺻﺔ ﯾواﻓق ﻋﻠﯾﮭﺎ (وزﯾر اﻟﻌﻣل) او ﻣن ﯾﻔوﺿﮫ"
وﺗﻘول اﻟﻣﺳودة اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ، اﻟﺗﻲ ﻗدﻣﺗﮭﺎ اﻟﺟﮭﺎت اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ ﻟدﯾوان اﻟﺗﺷرﯾﻊ واﻟرأي ﻟدراﺳﺗﮭﺎ واطﻠﻌت ﻋﻠﯾﮭﺎ "ﺧﺑرﻧﻲ" اﻻﺛﻧﯾن، إن "ﻋﻠﻰ ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل ﺗﺑﻠﯾﻎ (وزارة اﻟﻌﻣل) واﻟﻣرﻛز اﻻﻣﻧﻲ ﺧطﯾﺎ ﺑﮭروب اﻟﻌﺎﻣل اﻟذي ﯾﻌﻣل ﻟدﯾﮫ ﺧﻼل ﻣﺎ ﻻ ﯾزﯾد ﻋﻠﻰ 48 ﺳﺎﻋﺔ
ﻣن ھروﺑﮫ".
وﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ذﻟك، "ﯾﺗم ﺗﻌوﯾض ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل ﻣن اﻟﻛﻔﺎﻟﺔ اﻟﺑﻧﻛﯾﺔ اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻣن اﻟﻣﻛﺗب ﻋن ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻣﺻﺎرﯾف اﻟﺗﻲ ﺗﻛﺑدھﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ھروب اﻟﻌﺎﻣل ﺧﻼل اﻟﺳﺗﺔ اﻷﺷﮭر اﻷوﻟﻲ ﻣن اﻟﻌﻘد ، وﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ اﻻﺣوال ﺗﺣﺎل اﻟﻰ ﻟﺟﻧﺔ ﺣل ﺷﻛﺎوى اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ اﻟﻣﻧﺎزل ﻻﺗﺧﺎذ اﻟﻘرار اﻟﻣﻧﺎﺳب وﺗﻘدﯾر ﻗﯾﻣﺔ اﻟﺗﻌوﯾض، ﺷرﯾطﺔ ان ﻻ ﺗﻘل ﻣدة اﻟﮭروب ﻋن ﻋﺷرة اﯾﺎم ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺗﺑﻠﯾﻎ ﻋن اﻟﮭروب" وﻓق اﻟﻣﻘﺗرح.
و"ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ رﻓض اﻟﻌﺎﻣل اﻟﻌﻣل ﻟدى ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل ﯾﻠﺗزم اﻟﻣﻛﺗب ﺑﺎﺳﺗﺑداﻟﮫ ﺑﻌﺎﻣل اﺧر وﻋﻠﻰ ﻧﻔﻘﺔ اﻟﻣﻛﺗب ودون ان ﯾﺗﺣﻣل ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل أي اﻋﺑﺎء ﻣﺎﻟﯾﺔ".
وﺗﻘﺗرح اﻟﻣﺳودة ﻛذﻟك أن ﯾﻛون "ﻟﻠوزﯾر او ﻣن ﯾﻔوﺿﮫ ان ﯾرﻓض ﻣﻧﺢ ﺗﺻرﯾﺢ ﻋﻣل او ﺗﺟدﯾده ﻓﻲ ﺣﺎل ﺗﺑﯾن ان ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل ﻛﺎن ﻗد اﻧﺗﮭك ﺣﻘوق اي ﻋﺎﻣل او اﻋﺗدى ﻋﻠﯾﮫ ﺑﺎﻟﺿرب او اﻟﺣق ﺑﮫ اي ﺿرر او اﺳﺎء ﻣﻌﺎﻣﻠﺗﮫ ﺑﺄي ﺻورة ﻣن اﻟﺻور ﻋﻠﻰ ان ﯾﻌطﻰ اﻟﻌﺎﻣل ﻓﻲ ھذه اﻟﺣﺎﻟﺔ اﻟﻔرﺻﺔ ﻟﻠﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﺗﺻرﯾﺢ ﻋﻣل ﺟدﯾد ﻟدى ﺻﺎﺣب ﻣﻧزل آﺧر".
وﺗﻘﺗرح ﻛذﻟك ﺗﺧوﯾل وزﯾر اﻟﻌﻣل "او ﻣن ﯾﻔوﺿﮫ ان ﯾرﻓض ﻣﻧﺢ ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل ﺗﺻرﯾﺢ ﻋﻣل او ﺗﺟدﯾده او اﺳﺗﻘدام ﻟﻠﻌﺎﻣل ﻟﻠﻌﻣل ﻟدﯾﺔ ﻟﻣدة ﺛﻼث ﺳﻧوات ﻓﻲ ﺣﺎل ﺗﺑﯾن ان ﺻﺎﺣب اﻟﻣﻧزل ﻗدم ﺑﻼﻏﺎً ﻛﺎذﺑﺎً ﺑﮭروب اﻟﻌﺎﻣل ﻟدﯾﮫ".
ووﻓق ھذا اﻟﻣﻘﺗرح، "ﯾﺗم اﻟﻐﺎء ﺗﺻرﯾﺢ اﻟﻌﻣل ﻟﻠﻌﺎﻣل اﻟﮭﺎرب وﯾﻣﻧﻊ اﺳﺗﺧداﻣﮫ ﻟدى اي ﺻﺎﺣب ﻣﻧزل آﺧر وﯾوﺿﻊ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻠﯾن اﻟﮭﺎرﺑﯾن".