500 عامل في الضليل يضربون احتجاجا على تنصل الإدارة من اتفاقاتها مع النقابة

زاد الاردن الاخباري -

أضرب ما يقارب 500 عامل آسيوي من العاملين في إحدى الشركات العاملة في منطقة الضليل الصناعية أمس احتجاجا على تنصل الإدارة من الوعود والاتفاقات التي أبرمتها مع النقابة العامة للعاملين في الغزل والنسيج.

وبين رئيس النقابة فتح الله العمراني ل¯ العرب اليوم  أن شكوى تقدم بها العمال مؤخرا بشأن تردي أوضاعهم في الشركة التي يعملون بها, مبينين في الشكوى ان  الشركة لا توفر لهم المأكل والمشرب المناسبين, إضافة إلى عدم توفر الأدوية التي يحتاجها العمال.

وأضاف العمراني أن العمال تقدموا بعدة شكاوى منذ عدة أشهر للنقابة بشأن تردي أوضاعهم في المصنع, الأمر الذي تطلب من النقابة التدخل والاجتماع مع إدارة الشركة, لافتا إلى أنه تم التوصل إلى عدة اتفاقات من شأنها تحسين أوضاع العمال وحل المشاكل التي اشتكوا منها.

وبين أن العمال اشتكوا مرة أخرى بشأن تنصل الإدارة من تطبيق الاتفاقات التي كانت قد أبرمتها مع النقابة مشيرين خلال الشكوى أن الإدارة تلجأ إلى تسفير أي عامل يمثلهم أمام النقابة.

وأشار العمراني إلى أن عدد العاملين في الشركة في منطقة الضليل الصناعية 494 عاملا وعاملة من الجنسيات الهندية والبنغالية والسيريلانكية.

وأضاف أن العمال تقدموا اليوم خلال إضرابهم بمطلب جديد بتغيير الإدارة للشركة, إلا أن النقابة ترفض مفاوضة الشركة بهذا المطلب الذي اعتبره العمراني غير قانوني, حيث يعاني العمال من مديرهم  باكستاني الجنسية .

ووفق العمراني هددت إدارة المصنع خلال بيان أصدرته أمس باللجوء إلى العقوبات المالية في حال استمرار العمال في الإضراب باللجوء إلى المادتين 135 و136 من قانون العمل والتي تنص الأولى على أنه  لا يجوز للعامل ان يضرب دون اعطاء اشعار لصاحب العمل قبل مدة لا تقل عن اربعة عشر يوماً من التاريخ المحدد للاضراب... أما المادة 136 من القانون والمتعلقة بالجزاءات فتنص على أنه  اذا قام اي عامل باضراب محظور بموجب هذا القانون يعاقب بغرامة لا تقل عن خمسين دينارا عن اليوم الاول وخمسة دنانير عن كل يوم يستمر فيه الاضراب بعد ذلك ويحرم من اجره عن الايام التي يضرب فيها .

ولفت إلى أن العمال يطالبون أيضا بعدم المساس بالعمال النقابيين الممثلين لهم أمام النقابة, مشيرا إلى أن النقابة لم ترتب مع العمال بشأن الإضراب, كما أنها غير راضية عن إجرائهم الإضراب دون سابق إنذار, مشيرا إلى أن العمال لجأوا إلى هذه الخطوة بعد الاستياء الشديد من الإدارة والتضرر من أسلوبها.

وفي تصريحات صحافية نفت إدارة المصنع تجاهل مطالب العمال وأنهم يتلقون افضل رعاية صحية.

وبحسب مدير شؤون الموظفين سليمان ابو شريقي فإن مياه الشرب من انقى المياه الموجودة في المنطقة, أما الأكل فيتم من خلال لجنة خاصة مشكلة من 30 شخصا وبإشراف النقابة يتم اختيار الوجبات حسب طلبات العمال.0