أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الحنيطي يستقبل رئيس أركان القوات المسلحة السلوفيينية الوزيرة التهتموني تبحث والسفير الهندي التعاون في مجال النقل روسيا: الهدنة بين لبنان وإسرائيل يجب أن تكون بداية لحل شامل "الإفتاء الفلسطيني" يدين انتهاكات الاحتلال بحق المقدسات الاسلامية مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى المبارك الاحتلال يهدم بنايتين بالقرب من رام الله والقدس ويعتقل 18 فلسطينيا بالضفة تفاصيل إقامة صلاة الاستسقاء في السعودية اليوم .. فما السبب؟ بنك ABC في الاردن يستضيف "دكان الخير" بالتعاون مع مؤسسة الحسين للسرطان الفراية يطّلع على سير تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة المخدرات قوات الاحتلال الإسرائيلي تقتحم مدينة البيرة وتداهم مقر البلدية مجلس الأعيان يشكل لجانه الدائمة ويختار رؤساءها والمقررين الجيش اللبناني يعزز انتشاره جنوب الليطاني رسمياً .. الحوامدة والصقور يتنافسان على رئاسة الوحدات حسان: إنجاز مشروع المدينة الرياضية في الكرك بمراحله الثلاث منتصف العام المقبل استهداف سيارة جنوبي لبنان وقصف بالدبابات في ثاني أيام وقف القتال حكام الجولة العاشرة من دوري المحترفين لكرة القدم أول سؤال نيابي من ناصر النواصرة مصر تعلن تسجيل 19 حالة ملاريا قادمة من الخارج مخبأة بجذوع الأشجار .. ضبط 200 كلغ مخدرات باليمن "النواب اللبناني" يدعو لجلسة لانتخاب رئيس للجمهورية
الصفحة الرئيسية تعليم وجامعات "الطفيلة التقنية" أرادت معاقبة موظفة...

"الطفيلة التقنية" أرادت معاقبة موظفة والمحكمة تُنصفها

08-12-2014 10:12 AM

زاد الاردن الاخباري -

ألغت المحكمة الادارية قرارا لجامعة الطفيلة التقنية يقضي بالغاء عقوبة الانذار بحق موظفة تعمل في قسم العلاقات العامة بسبب توجيها سؤالا لمديرها يتعلق بآلية وضع التقارير السنوية للموظفين في الجامعة، مشيرة في سؤالها إلى ان احدى زميلاتها حصلت على تقدير "عالي".


وكان مديرها المستدعى ضده وجه لها استجوابا بسبب سؤالها عن موضوع التقارير معتبرا ان معرفتها لهذه الامور يعد افشاء لمعلومات سرية ووجه لها عقوبة الانذار.


وقالت المحكمة في قرارها الصادر برئاسة رئيس المحكمة القاضي جهاد العتيبي وعضوية القاضيين الدكتور نشأت الاخرس والدكتور سعد اللوزي وحضور وكيلها المحامي راتب النوايسة انه ثبت للمحكمة ان اجراءات الاستجواب جاءت مخالفة للقانون وان مجرد وصول هذه المعلومات لديها وسؤالها عن موضوع التقارير السنوية للموظفين لا يعتبر افشاء لاسرار خاصة في العمل وانه يحق للموظف الاطلاع على تقريره السنوي بحسب الانظمة.

ويذكر ان قرارات المحكمة الادارية قابلة للطعن امام المحكمة الادارية العليا حتى يكتسب الحكم الدرجة القطعية





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع