"الضمان" : تزويدنا بأسماء "النجّارين"

"الضمان" : تزويدنا بأسماء "النجّارين"

زاد الاردن الاخباري -

قال مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي بأن مهنة النجّار من المهن الخطرة وفقاً لجدول المهن الخطرة الملحق بنظام المنافع التأمينية الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014.

 

وأضاف الصبيحي بأن مهنة النجّار تشمل نجّار المباني ونجّار الطوبار ونجّار الأثاث، حيث يقوم نجار المباني بصنع الأبواب والنوافذ والقواطع والأرضيات والأسقف والسلالم الخشبية، فيما يقوم نجّار الطوبار بتحضير الأدوات والمواد اللازمة لأعمال الطوبار المختلفة وتجهيز وتركيب القوالب وإقامة السقالات، في حين يتمثل عمل نجّار الأثاث بصنع الأثاث الخشبي ويُجهّز ويُشغّل آلات النجارة.

 

وأوضح بان هذه المهنة اعتبرت من المهن الخطرة كون منْ يزاولونها يعملون ضمن بيئة عمل صعبة وخطرة نتيجة تعرضهم لمواد كيميائية من المذيبات والمواد القابلة للاشتعال بما في ذلك تعرضهم للأغبرة ومادتي الاسبست والرصاص، والتعرض للضجيج والاهتزازات، والعمل في أوضاع جسدية غير مريحة وجهد جسدي مرهق ورفع أحمال ثقيلة، إضافة إلى ما تتطلبه المهنة من القيام بأداء مهام متكررة والعمل لساعات طويلة.

 

وأضاف بأن على كافة الجهات والمنشآت التي تُشغّل عمّالاً بهذه المهنة، إضافة إلى أصحاب العمل العاملين في منشآتهم (مناجرهم)، أن يأخذوا ذلك بعين الاعتبار، حيث يتوجّب عليهم تزويد مؤسسة الضمان الاجتماعي بكشوفات بأسماء العاملين في هذه المهنة، وأجورهم، كما يلتزموا كمنشآت بتأدية ما نسبته (1%) من أجر كل عامل في هذه المهنة زيادة على الاشتراكات المترتبة عليهم وفقاً للقانون.

 

وأضاف الصبيحي بأن قانون الضمان الاجتماعي النافذ حالياً رقم (1) لسنة 2014 ميّز العاملين في المهن التي يتم اعتمادها رسمياً كمهن خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجب القانون، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكراً كان أو أنثى إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن (180) اشتراكاً للأنثى و (216) اشتراكاً للذكر، وأن يكون قد عمل في إحدى المهن الخطرة لمدة لا تقل عن ستين شهراً خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب.

 

وأوضح بأن المؤسسة بدأت بتطبيق الأحكام الخاصة بالتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة اعتباراً من شهر آذار العام الماضي 2015 بالتزامن مع تاريخ نشر نظام المنافع التأمينية للمؤسسة في الجريدة الرسمية وذلك بإتاحة التقاعد المبكر للعاملين بهذه المهن عند سن الخامسة والأربعين مع فترة خدمة أقل من سواهم من العاملين في المهن الأخرى.

 

وأشار الصبيحي بأن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها (المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرّضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنيّة)...

 

ولفت الى أن التقاعد المبكر في كل الأنظمة التأمينية في العالم تم تصميمه لخدمة العاملين في المهن الخطرة، وهو ما أخذ به قانون الضمان الاجتماعي الجديد رقم 1 لسنة 2014، حيث تضمن نصاً قانونياً يُتيح التقاعد المبكر للعاملين بالمهن الخطرة ضمن عمر وفترات عمل أقل من العاملين بغير هذه المهن، كون المهن التي يعملون بها تؤثر على صحتهم، وقد يكون من الصعب استمرارهم بالعمل لغاية سن الشيخوخة.