زاد الاردن الاخباري -
أعلنت الشبكة الإقليمية للمرأة في الإدارة المحلية الجيدة / أمانة عمان اليوم عن فتح باب الترشح لجائزة "إبداع الموظفين" أمام موظفي وموظفات الأمانة للمشاركة فيها .
وتهدف المسابقة الى تشجيع ابداعات الموظفين على اختلاف مستوياتهم الادارية فيما يخص عمل امانة عمان بما ينعكس ايجابا عليها والمجتمع المحلي ، فضلا عن نشر وتبادل الخبرات بين الموظفين ، وفقا لمديرة الشبكة اروى بلقر التي اكدت على انه سيتم نشر الاعمال والدراسات الفائزة بالمسابقة .
من جانبها أكدت عضو مجلس امانة عمان واللجنة الفنية للمسابقة ريم الناصر اهمية المسابقة التي تسعى لتحفيز الموظفين لتقديم أفكارمميزة تسهم في تطوير خدمات الأمانة للمدينة والمجتمع المحلي على الوجه الأكمل .
ودعت خلال الاعلان عن المسابقة كافة موظفي امانة عمان على اختلاف مستوياتهم الادارية للمشاركة بالمسابقة لما لها من انعكاسات ايجابية عليهم .
وحددت اللجنة القائمة على الجائزة برئاسة مدير صندوق المعونة الوطنية عضو مجلس الأمانة سابقا نسرين بركات وعضوية كل من ريم الناصر وديما بيبي والمهندس عامر شبروق من مجلس الامانة والمستشار لشؤون الموارد البشرية سلامة النصر ومديرة الشبكة أروى بلقر المعايير الخاصة بتقييم المشاريع التي ستشارك في الجائزة .
واستندت اللجنة في تقييمها للجائزة على فكرة المشروع " المبادرة والابتكار - أصالة الفكرة " ، وعلاقة واثر المشروع على : " اعمال الأمانة - المجتمع المحلي – الهم الوطني والأهداف الوطنية" ، ومنهجية المشروع : "عمق الفكرة – الموضوعية - التسلسل المنطقي للخروج بالنتائج- كتابة التقرير ، و آلية تنفيذ المشروع : "حل المشكلات – قابلية التطبيق – نتائج المشاريع التي تم تنفيذها " إضافة للعرض النهائي للمشروع : " تنظيم العرض – عرض النتائج ".
واشترطت اللجنة ان تكون المشاريع والاعمال المقدمة للترشح انتاج عامي 2009- 2010 .
وسيتم منح الفائزين جوائز مالية عن افضل ثلاثة مشاريع حيث ستكون الجائزة الاولى للفائز بالمرتبة الاولى 1500 دينار،والمرتبة الثانية 1000 دينار،اما المرتبة الاخيرة ستكون 750 دينار فضلا عن نشر تلك الأبحاث والمشاريع الفائزة .علماً أن آخر موعد لاستلام الدراسات أو المشاريع سيكون بتاريخ 31/01/2011 .
يذكر أن المهندسة بشرى زلوم من امانة عمان فازت بالجائزة في دورتها السابقة عن كتابها " رؤية معمارية للأعمال التكميلية ، الأرصفة ، الأسوار ، الدربزينات " .