زاد الاردن الاخباري -
شغلت نقابة المهندسين (1592) مهندسا ومهندسة, منهم (821) مهندسا ومهندسة في شركات خارج الاردن, وذلك منذ بداية العام وحتى نهاية شهر اب الماضي, استنادا الى تصريح صحافي صادر عن النقابة. وقال الأمين العام لنقابة المهندسين م.ناصر الهنيدي إن النقابة عملت من خلال قسم التدريب والتشغيل على مساعدة المهندسين لايجاد عمل لهم في الأردن وخارجه, وتمكنت بفضل مثابرتها واهتمامها باعضائها من تتشغيل هؤلاء الزملاء. واكد ان النقابة تولي تشغيل المهندسين اهمية قصوى وتعمل على مدار العام عن طريق قسم مختص بالتدريب والتشغيل بالتعاون مع لجان التدريب والتشغيل في الشعب الهندسية وفروع النقابة ولجان الارتباط, إضافة إلى لجان ومكاتب الارتباط في الخارج, للبحث عن فرص عمل للمهندسين الاردنيين وتشغيلهم في شركات ومؤسسات تعمل في الاردن وفي الخارج في مجالات الهندسة المختلفة. وبين ان ازدياد عدد الملتحقين بنقابة المهندسين سنويا والذين يقدر عددهم بنحو (5000) خريج جديد يفرض على النقابة تحديات كبيرة في مجال المساهمة بتشغيلهم وتأهيلهم وتدريبهم. وشدد على ان النقابة من خلال ايجاد فرص عمل لهؤلاء المهندسين تعمل على مواجهة تحد قائم, مبينا أنها من خلال برامج التدريب المعتمدة لديها تسعى ايضا إلى مواجهة تحد آخر يتمثل بزيادة أعداد المهندسين سنويا. وقال ان للنقابة برنامجي تدريب الأول, يتدرب فيه المهندس حديث التخرج عن طريق النقابة في اي شركة سواء مقاولات, أو مكتب هندسي أو مصنع أو مؤسسة خاصة لمدة ستة أشهر, يتقاضى مكافأة شهرية مقدارها (150) دينارا شهريا كحد أدنى, تدفع النقابة منها (50) دينارا شهريا. اما البرنامج الثاني فيتم بالتعاون مع وزارة الاشغال العامة والاسكان حيث يتدرب المهندس عن طريق الوزارة في الدوائر والوزارات الحكومية لمدة عام, ويتقاضى مكافأة شهرية مقدارها (120) دينارا, تساهم النقابة بدعم هذا البرنامج سنويا بمبلغ يزيد على مئة وثلاثين ألف دينار.