أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
عشيرة المعايطة تؤكد إدانتها وتجريمها للاعتداء الإرهابي على رجال الأمن العام إصابات جراء سقوط صاروخ على مخيم طولكرم دورة تدريبية حول حق الحصول على المعلومات في عجلون خطة لإنشاء مدينة ترفيهية ونزل بيئي في عجلون بلدية اربد: تضرر 100 بسطة و50 محلا في حريق سوق البالة وزارة الصحة اللبنانية: 3754 شهيدا منذ بدء العدوان الإسرائيلي الحمل الكهربائي يسجل 3625 ميجا واط مساء اليوم دائرة الضريبة تواصل استقبال طلبات التسوية والمصالحة الأمير علي لـ السلامي: لكم مني كل الدعم غارتان إسرائيليتان على ضاحية بيروت الجنوبية بعد إنذار بالإخلاء رئيس مجلس النواب يزور مصابي الأمن في حادثة الرابية الأردن .. تعديلات صارمة في قانون الكهرباء 2024 لمكافحة سرقة الكهرباء طهران: إيران تجهز للرد على إسرائيل مصابو الرابية: مكاننا الميدان وحاضرون له كوب29": اتفاق على تخصيص 300 مليار دولار لمجابهة آثار التغيرات المناخية بالدول الأكثر فقرا بوريل: الحل الوحيد في لبنان وقف اطلاق النار وتطبيق القرار 1701 طقس الاثنين .. انخفاض ملحوظ على درجات الحرارة وأمطار غزيرة مستوطنون يهاجمون تجمع العراعرة البدوي شرق دوما وفاة ثلاثينية إثر تعرضها لإطلاق نار على يد عمها في منطقة كريمة تفويض مدراء التربية بتعطيل المدارس اذا اقتضت الحاجة
الصفحة الرئيسية أردنيات ديوان الخدمة المدنية ينهي اجراءات الترفيعات

ديوان الخدمة المدنية ينهي اجراءات الترفيعات

24-01-2010 08:56 AM

زاد الاردن الاخباري -

انهى ديوان الخدمة المدنية اليوم الاحد تدقيق الترفيعات الوجوبية والجوازية لـ58 وزارة ودائرة حكومية.

وبحسب بيان صحافي للديوان اليوم الاحد فانه تم السير باجراءات الترفيع الوجوبي والجوازي حسب احكام نظام الخدمة المدنية واجراء المقابلات للموظفين من الفئة الثالثة الذين حصلوا على الشهادة الجامعية الاولى لغايات تعديل اوضاعهم الى الفئة الاولى.

وأشار البيان الى ان قرارات الترفيع صدرت بشكل نهائي من خلال لجان شؤون الموظفين المشكلة في هذه الدوائر والتي تضم في عضويتها مندوبا عن ديوان الخدمة المدنية.

ويقوم الديوان باستكمال عملية التدقيق على مختلف الاجراءات والشروط المحددة بموجب احكام الفصل الثاني عشر من نظام الخدمة المدنية رقم30 لسنة2007.

وكان ديوان الخدمة المدنية ادخل مفهوم التعاقب والاحلال الوظيفي بموجب نظام الخدمة المدنية الذي اقر عام2007 حيث استبدل منهجية الترفيع الجوازي لتصبح عملية موجهة ومنظمة وليست مرتبطة بتوفر الشواغر نتيجة حالات الانفكاك الطارىء مثل الاستقالة او الفقدان او الاحالة على التقاعد والاستيداع من خلال احداث ما
نسبته5 بالمئة من اجمالي وظائف كل فئة من الفئتين الاولى والثانية لغايات الترفيع الجوازي، وبالتالي تسريع التقدم الوظيفي للموظفين ذوي الكفاءة والاداء العالي.


بترا





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع