أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
إربد .. البندورة والزهرة بـ40 قرش في السوق المركزي هكذا عقّب سفير أمريكي أسبق على إمكانية اعتقال نتنياهو .. ماذا قال؟ إعلان موعد بدء استقبال طلبات منح رخصة الكاتب العدل اصابة 4 أشخاص بحادث تدهور باص على طريق الزرقاء - المفرق إيران تنفي التورط بمقتل حاخام يهودي بالإمارات واشنطن تدرس نشر قوات في اليابان في حال حدوث أزمة مرتبطة بتايوان توقع الانتهاء من تنفيذ مشروع قابلية نقل الأرقام مع بداية عام 2026 تعليق الدراسة ببلديات إسرائيلية عديدة بعد تصعيد أمس وزير الخارجية في زيارة عمل إلى إيطاليا أونروا: مليونا نازح بغزة يحاصرهم الجوع والعطش والمرض انخفاض عدد اللاجئين السوريين المسجلين بالأردن الأغذية العالمي يلوّح بتعليق جزئي لأنشطته بالأردن بحث إطلاق مشروع توسعة مستشفى الأميرة إيمان/معدي انخفاض أسعار الذهب في الاردن بمقدار دينار واحد ابو طير يكتب : الدور الغائب في التواقيت الاستثنائية الرواشدة يكتب : ‏من يُدير النقاش العام إذا غابت الأحزاب؟ بعد القرار الحكومي الاخير .. ارتفاع الاقبال بالطلب على المركبات الكهربائية بالأسماء .. مذكرات تبليغ وقرارات إمهال مطلوبين للقضاء بالأسماء .. وظائف شاغرة ومدعوون لإجراء المقابلات الشخصية بالأسماء .. التربية تدعو مئات الأردنيين للمقابلة الشخصية لوظيفة معلم
الصفحة الرئيسية أردنيات "الخدمة المدنية" يسلم التربية قائمة تعيين 600...

"الخدمة المدنية" يسلم التربية قائمة تعيين 600 مرشح

28-01-2010 07:34 PM

زاد الاردن الاخباري -

يسلم ديوان الخدمة المدنية مطلع الاسبوع المقبل وزارة التربية والتعليم قائمة تضم 600 مرشح ومرشحة للتعيين.
وقال مصدر في الديوان لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان القائمة تأتي في اطار التعيينات في الوزارة لمختلف التخصصات والتي يجري العمل على ترشيحها من اصل 1300مرشح ومرشحة.

ديوان الخدمة المدنية يقر خطته للاعوام 2010-2013

على صعيد آخر اقر ديوان الخدمة المدنية اليوم الخميس خطته للاعوام 2010-2013 متضمنة 43 مشروعاً.
وقال رئيس الديوان مازن الساكت الذي ترأس اليوم الخميس اجتماعاً للجنة التخطيط في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان الخطة تشتمل على محاور لها ارتباط وثيق بالخدمة الوظيفية والارتقاء بالاداء الوظيفي العام وتلبي احتياجات الموظفين.
وركزت الخطة على محاور ادارة الموارد البشرية ويتعلق برفع الكفاءة واعادة هيكلة القوى البشرية والتخطيط وتقييم منهجية التخطيط، ومحور التدريب من خلال تشكيل هيئة توجيهية مختصة بمنهجية الابتعاث والايفاد، ومحور الرواتب وذلك بوضع استراتيجية لدراسة العلاوات وهيكلة الرواتب في الخدمة المدنية، محور هيكلة رواتب المؤسسات المستقلة ويهدف الى تخفيض عبء الرواتب على الموازنة العامة، محور التكنولوجيا لبيان آلية التوظيف في مجموعة مشروعات وتطوير آلية التعيين في الاجهزة الحكومية والتوجه للامركزية على مراحل ورفع كفاءات الكوادر وربطها مع ديوان الخدمة المدنية واعطاء الديوان صلاحية الرقابة والتأكد من عملية التعيينات.
كما تناولت الخطة محور المعلومات ويشتمل على 18مشروعاً منها مشروعات منجزة واخرى تحت الانجاز ومشروعات مستقبلية، كما يعنى المحور بواقع نظام المعلومات والوصف والتخطيط الوظيفي وبرنامج الدوران والحراك الوظيفي وبرنامج دراسة نتائج التدريب على الموظف وادائه.
ومن محاور الخطة كذلك محور تحسين الواقع الاقتصادي والاجتماعي للموظفين والذي تصب نتائجه في تحسين الطبقة الوسطى من خلال ثلاثة مشروعات وهي مشروع سكن كريم بحيث توزع اراض مع مراعاة معاييرالكفاءة والاقدمية والاستقرار الوظيفي عند تطبيقه ومشروع صندوق ادخار الموظف ومشروع الدور المجتمعي للديوان من خلال تطوير وتسويق القطاع الخاص في الاردن والخارج وتعزيز مساهمة الديوان في واقع مخرجات التعليم واعطاء مؤشرات اشغال الوظائف والمهارات المطلوبة للتعليم وتفعيل نافذة صندوق التنمية والتشغيل.  (بترا)





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع