أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الأردن .. خمسيني يقع ضحية احتيال على يد خطابة - فيديو الخلايلة يفتتح مسجد الحاج نبيل الخطيب بمنطقة أيدون افتتاح معرض "الفنون والإعاقة" في المتحف الوطني للفنون الجميلة نتنياهو يتحدث الليلة بعد اجتماع حول وقف إطلاق النار مع لبنان الأورومتوسطي: إسرائيل تمنع إدخال الأغطية والملابس إلى غزة رئیس الأرکان الإيراني: ردنا على إسرائيل سيكون خارج توقعاتها دوي انفجارات في سماء حمص الاحتلال يشن غارات على مناطق من بيروت الميدالية الذهبية للفوسفات أورنج الأردن تستعرض إنجازات المبدعين والمبتكرين ضمن برامجها المجتمعية الرقمية في منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 2024 ضبط مصانع نكهات "الجوس" مزورة تستخدم مواد سامة مساع لمنع بريطانيا من بيع أجزاء محرك طائرة إف-35 لإسرائيل الملك يؤكد استمرار الأردن بتقديم المساعدات الإنسانية للأهل في غزة 26 مليون من اليونيسف لتنفيذ مشاريع تعليميَّة في الاردن الحكومة توافق على الإجراءات اللازمة لتصويب أوضاع العمالة السورية رئیس الأرکان الإيراني: الصهاینة تجاوزوا الخطوط الحمر الاردن .. اخضاع مستلزمات إنتاجية لضَّريبة بنسبة صفر الاردن .. تمديد العمل بتقديم الدَّعم النَّقدي للمخابز وتثبيت أسعار الخبز اعلام عبري: بايدن سيعلن وقف اطلاق النار في لبنان الليلة الطيّب مديراً عامَّاً لدائرة الأحوال
الصفحة الرئيسية أردنيات التمييز تنقض قرار حبس موظف عام 7 أشهر بتهمة...

التمييز تنقض قرار حبس موظف عام 7 أشهر بتهمة التعاطي

التمييز تنقض قرار حبس موظف عام 7 أشهر بتهمة التعاطي

29-06-2022 07:43 PM

زاد الاردن الاخباري -

نقضت محكمة التمييز، قراراً لمحكمة أمن الدولة، يقضي بحبس موظف عام سبعة أشهر، والرسوم والغرامة 700 دينار، بعد إدانته بحيازة مادة مخدرة بقصد التعاطي، وقررت تخفيض العقوبة إلى الحبس ثلاثة أشهر، والرسوم والغرامة 100 دينار.

ووجدت محكمة التمييز، أعلى هيئة قضائية، في قرارها أن مقدار العقوبة السابقة بحق المميز، وهي الحبس سبعة أشهر، له أثر بإستمرارية المحكوم في عمله، كونه موظف عام، بالإضافة إلى أن المحكوم يرتكب الجرم للمرة الأولى، ولظروف عمله وأثر العقوبة على ذلك.

وكان من أسباب الطعن بقرار محكمة أمن الدولة، التي قدمها وكيل المحكوم لدى محكمة التمييز، أن محكمة أمن الدولة لم تأخذ عند إصدارها القرار أن المتهم موظف عام، والنظام العام في مكان عمله، ينص على فصل الموظف من عمله إذا ما حُكِم عليه بجرم لدى أي محكمة عقوبة تزيد على ستة أشهر، بالإضافة إلى أن المتهم ليس من أصحاب الأسبقيات، وهذا هو القيد الأول له، سواءً لدى محكمة أمن الدولة أو المحاكم المدنية.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع