إرادة ملكية بإعادة تشكيل مجلس أمناء صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية
الأردن .. تنقلات وتعيينات في الأمن العام - اسماء
الرئيس الإسرائيلي: يجب ألا نرتاح حتى عودة الأسرى بغزة
وزيرة التنمية الاجتماعية تشارك بمنتدى المرأة العالمي في دبي
بورصة عمان تغلق تداولاتها على انخفاض
العيسوي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في الكرك
ولي العهد يفتتح مشروع إعادة تأهيل مركز صحي غور المزرعة الشامل
بعد علاقة متوترة .. زوكربيرغ يلتقي ترمب في منتجعه الخاص
اجتماع حاسم بين بيريز وأنشيلوتي
غانتس: على إسرائيل إخراج المختطفين وليس إدخال مستوطنين
دائرة الأراضي تعقد امتحانا للمرشحين لمهنة مساح
مطعم سياحي بالعاصمة عمان يتعرض لاعتداء
مفوضية اللاجئين تنفي إغلاق مكاتبها في الأردن
الملكية الأردنية: عودة الرحلات إلى بيروت الأحد المقبل
الأشغال تباشر بصيانة طريق الستين غربي إربد
الملك ينعم بميدالية اليوبيل الفضي على شخصيات ومؤسسات بالكرك (أسماء)
الملك يؤكد ضرورة وضع خطة للمحافظة على قلعة الكرك
طائرة يوم القيامة .. أمريكا تبحث عن بديل
البرلمان اللبناني يمدد ولاية قائد الجيش
زاد الاردن الاخباري -
يلتحق نحو 15 ألف متدرب ومتدربة، الأحد، في معاهد مؤسسة التدريب المهني، التي تبدأ عامها التدريبي الجديد 2022-2023.
المؤسسة، قبلت 4000 متدرب ومتدربة جدد في مختلف المعاهد والاختصاصات التدريبية في المرحلة الأولى للتسجيل، إضافة إلى أكثر من 5000 من المتدربين ضمن برامج التدريب المستمر وبرامج تنفذها المؤسّسة ضمن اتفاقيات تعاون مع قطاعات تنموية حكومية وخاصة وجهات مانحة.
يضاف إلى ما سبق، وجود 6400 متدرب ومتدربة موزعين على التدريب الميداني في القطاع الخاص ضمن برامج معتمدة لدى المؤسسة، حيث سيبلغ إجمالي المتدربين والملتحقين والخريجين والتدريب المستمر من بدء العام 2022، نحو 15000 متدرب ومتدربة حتى تاريخه.
ومن المتوقع خلال الأسبوع الحالي زيادة أعداد المتدربين الجدد بعد قرار أصدرته المؤسّسة بإعفاء متدربي إقليم الجنوب والأغوار والقرى النائية، ليصل نحو 17 ألف متدرب ومتدربة.
وقال مدير عام المؤسسة أحمد الغريبة، إن المؤسسة مستمرة في استقبال طلبات الالتحاق بمعاهدها بعد قرار إعفاء متدربي إقليم الجنوب والأغوار والقرى النائية من بدل خدمات التدريب المترتبة عليهم.
وأضاف أنّ المؤسّسة مستمرة في تطبيق محاور استراتيجية جديده لتطوير برامجها بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل والتطور التكنولوجي المتسارع وتخصصات المستقبل من خلال تصميم برامج تدريبية تتضمن مهارات المستقبل بالشراكة مع القطاع الخاص، وتحديد مهارات المستقبل المطلوبة في سوق العمل بناءً على التوجهات المحلية والعالمية والبدء بتدريب المتدربين و اختيارهم وفقاً لمعايير محددة.
وبين الغرايبة أن عملية التحول الرقمي للمنظومة التدريبية، ورقمنة خدمات المؤسّسة بالشراكة مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، تعد حاضنة التدريب الأولى، إلى جانب استحداث مراكز تميز بالشراكة مع القطاع الخاص والجامعات والجهات المانحة والمنظمات الدولية لتوفير خدمات تدريبية نوعية بالمحافظات كافة.
وتضم المؤسّسة أكثر من 500 مدرب ومدربة، سيكونون في استقبال المتدربين في عامهم التدريبي الجديد موزعين على 35 معهداً في مختلف محافظات المملكة، من خلال 350 مشغلاً تدريبيا وأكثر من 120 برنامجا تدريبيا.
|
جميع الحقوق محفوظة © لصحيفة زاد الاردن الالكترونية - 2014 لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر وكالة زاد الاردن الاخبارية |
|
