أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الولايات المتحدة تعرب عن "قلقها" جراء الغارات الإسرائيلية على ضاحية بيروت لإصابتها برهاب الموز .. وزيرة سويدية تدفع مسؤولين لإخلاء الغرف من الفاكهة الدفاع المدني ينقذ كلباً عالقاً في منهل بالمفرق الاحتلال يقتحم مدينة الخليل وقرية برام الله الملك يفتتح الدورة العادية الأولى لمجلس الأمة الاثنين نشأت أكرم: المنتخب الأردني سيّر المباراة وتحكم فيها حسان يحيي نشامى الأردن ويشكر العراقيين الدويري يوضح كيف توسع التوغل البري الإسرائيلي بلبنان وأهدافه ولي العهد ينشر صورة للأميرة إيمان .. وهذا ما قاله جولة جديدة من الحرب التجارية على الأبواب .. زر التشغيل بيد ترامب السلامي: نقطة ثمينة من منافس مباشر وتبديل موسى مخطط له سميرات : موقع وتطيبق للترويج لمنتجات سيدات المجتمع المحلي جعجع يدعو حزب الله إلى إلقاء سلاحه لإنهاء الحرب مع "إسرائيل" السلامي: النقطة مهمة وخروج التعمري مخطط له الجهاد الإسلامي: استشهاد ثلة من أبناء الحركة في دمشق هجوم بمسيرة قرب حيفا .. إصابة إسرائيليين إثر فشل محاولات الاعتراض (شاهد) قصف إسرائيلي على ريف حمص الخارجية الأميركية: لم نر جرائم حرب أو إبادة في غزة رايتس ووتش تتهم أوروبا بإهمال معالجة الإرث الاستعماري في أفريقيا هل فرنسا ضعيفة أمام إسرائيل؟ ميديا بارت: باريس تدين لكن لا تعاقب
الصفحة الرئيسية أردنيات نقابات عمال الأردن: عدم المساواة بالأجور من...

نقابات عمال الأردن: عدم المساواة بالأجور من أشكال التمييز وله آثار سلبية على إنتاجية العمل

نقابات عمال الأردن: عدم المساواة بالأجور من أشكال التمييز وله آثار سلبية على إنتاجية العمل

19-09-2022 03:38 PM

زاد الاردن الاخباري -

قال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، مازن المعايطة، الاثنين، إنّ اليوم العالمي للمساواة في الأجر فرصة لتأكيد حق عمال الأردن كافة بالمساواة في الأجر عن العمل متساوي القيمة، والذي ينطلق من الحقوق التي كفلتها المواثيق والاتفاقيات الدولية، بما فيها الصادرة عن منظمة العمل الدولية وصادق عليها الأردن.

وأضاف المعايطة، أن الحركة العمالية والنقابية وهي تحيي "اليوم العالمي" لتؤكد رفضها جميع أشكال التمييز، بما في ذلك التمييز ضد النساء العاملات ضمن بيئة العمل وشروطه، مؤكدا أن التمييز بالأجور يعتبر شكلا من أشكال غياب العدالة وله آثار سلبية على بيئة العمل وإنتاجية العمال .

وأشار إلى أن، النقابات العمالية تعمل على التصدي لأشكال التمييز وعدم المساواة في الأجر، من خلال الأدوات القانونية التي وفرها قانون العمل لها، كاتفاقيات العمل الجماعي التي تبرمها مع أصحاب العمل وفي شتى القطاعات الاقتصادية، حيث توفر المساواة بين الجنسين في الأجر عن العمل متساوي القيمة وتضمن عدم التعدي على الحقوق العمالية بما فيها الأجور.

وأضاف، للمرأة العاملة حق في أن تتقاضى أجرًا عادلا ومتساويًا مع الرجل في الأعمال التي تتساوى فيها قيمة الجهد المبذول.

وأشار المعايطة، إلى أهمية تغيير الثقافة التي تقف خلف حرمان المرأة من حقها بالتساوي مع الرجل في مسألة الأجور، وضرورة التوعية والتثقيف بشأنها، إذ تعد أحد عوامل الحد من مشاركة المرأة الاقتصادية.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع