أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
إيرلندا تدين بشدة استهداف إسرائيل لمواقع اليونيفيل في لبنان حلف الناتو: تدريبات للحلف تشمل أسلحة نووية الجمارك تدعو مئات المرشحين لحضور الامتحان التنافسي (أسماء) أكسيوس: واشنطن تتقبل هجوما إسرائيليا كبيرا على إيران الأردن .. أجواء معتدلة الحرارة في أغلب المناطق الجمعة الاحتلال يحتجز جثماني شهيدين بعد قصف طولكرم اليونيفيل: سنبقى بلبنان على الرغم من الهجمات الإسرائيلية القناة الـ14 الإسرائيلية ترصد خسائر الاحتلال بالحرب نجاة وفيق صفا من الغارة الإسرائيلية على بيروت جماعة الحوثي اليمنية: استهداف سفينتين بالبحر الأحمر والمحيط الهندي الاحتلال يؤكد أطلاق نار قرب مقر "اليونيفيل" في جنوب لبنان 63 شهيدا بغزة بغارات للاحتلال منذ فجر اليوم 11شهيدا و48 جريحا جراء غارتين إسرائيليتين على بيروت 4 وفيات بإعصار ميلتون بفلوريدا الأمريكية "يونيسف": الاتفاق على هدن إنسانية في غزة لإكمال التطعيم ضد شلل الأطفال زيلينسكي يؤكد أن وقف إطلاق النار مع روسيا ليس مطروحا خلال جولته الأوروبية وزير الخارجية ونظيرته الألمانية يؤكدان ضرورة إنهاء التصعيد الذي تشهده المنطقة التداول المتقدم باستخدام ميتاتريد 5 : الميزات والفوائد الرئيسية سعر النفط اليوم .. صعود 2% الأغذية العالمي: لم نعد قادرين على توزيع الغذاء في شمال غزة
الصفحة الرئيسية من هنا و هناك استعد للحصول على رواتب أكبر: زيادات قياسية...

استعد للحصول على رواتب أكبر: زيادات قياسية متوقعة في 2023

استعد للحصول على رواتب أكبر: زيادات قياسية متوقعة في 2023

19-11-2022 06:24 PM

زاد الاردن الاخباري -

يخطط أصحاب العمل لزيادة ميزانيات الرواتب بنسبة 4.6٪ العام المقبل، وهي أعلى قفزة سنوية متوقعة منذ 15 عامًا.
هذا وفقًا لأحدث استطلاع دولي من شركة الاستشارات "ويليس تاورز واتسون"، والذي تضمن ردودًا من 1550 صاحب عمل في أمريكا. تم إجراء الاستطلاع من 3 أكتوبر إلى 4 نوفمبر.
عزت الغالبية العظمى من الشركات الارتفاع الكبير إلى التضخم وسوق العمل الضيقة.
ولكن مع استمرار معدل التضخم الرئيسي عند 7.7٪، فإن أي زيادة يحصل عليها الموظف أقل من تلك المستويات تعني بشكل فعال أنه سيحصل على دخل أقل لأن راتبه لن يشتري نفس القدر.
غالبًا ما تتوقع الشركات أن تدفع أكثر مقابل عام معين وما تدفعه في نهاية المطاف يختلف باختلاف ظروف السوق. هذا العام، على سبيل المثال، قالت 70٪ من الشركات التي شملها الاستطلاع من قبل Willis Towers Watson إنها أنفقت أكثر مما خططت له في الأصل. بشكل عام، انتهى الأمر بأصحاب العمل إلى إنفاق 4.2٪ أكثر على الرواتب هذا العام مقارنة بعام 2021.
ماذا يعني ذلك بالنسبة للزيادة الخاصة بك؟
أشار أرباب العمل إلى أنهم سيستخدمون مجموعة من الطرق لتمويل زيادات أكبر في الرواتب العام المقبل: قال 21٪ إنهم سيعيدون تقييم حزمة المكافآت الإجمالية للتأكد من أن لها أكبر تأثير؛ 17٪ قالوا إنهم سيرفعون الأسعار؛ و 12٪ أشاروا إلى إعادة الهيكلة وخفض عدد الموظفين.
طريقة توزيع أرباب العمل التمويل الإضافي للرواتب لن يكون حتى في جميع المجالات.
سيحصل بعض العمال على أعلى بكثير من المتوسط. سيعتمد الأمر على عدة عوامل، مثل أداء الموظف وراتب وظيفة معينة حاليا في السوق، والذي قد يتطلب تعديلات تصاعدية للموظفين الحاليين.
وكما هو الحال دائمًا، من المرجح أن يشهد أولئك الذين يكثر الطلب على مهاراتهم أكبر زيادة في الأجور، كما تقول كارولينا فالنسيا، نائب الرئيس في الموارد البشرية في "جارتنر".
تتوقع جارتنر زيادات أكبر في الأجور في العام المقبل. وجد استطلاعها لأصحاب العمل، الذي أجري في سبتمبر وأكتوبر، أن الشركات في أمريكا الشمالية تتوقع تقديم زيادات على الرواتب بنسبة 7 ٪ في المتوسط.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع