أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الجمعة .. ارتفاع آخر على درجات الحرارة الاحتلال يقصف مستشفى كمال عدوان شمال القطاع .. "الأوكسجين نفد" (شاهد) الأردن يوقع بيانًا لإقامة علاقات دبلوماسية مع تيمور الشرقية القناة 12 : “إسرائيل” ولبنان قريبان من اتفاق في غضون أيام المومني: دعم الصحافة المتخصصة أمر أساسي وأولوية بوتين يهدد بضرب الدول التي تزود أوكرانيا بالأسلحة .. "الباليستي رد أولي" شحادة: السماح لجنسيات مقيدة بدخول الاردن يهدف لتعزيز السياحة العلاجية وإعادة الزخم للقطاع ماذا تعني مذكرات التوقيف بحق نتنياهو .. ما القادم والدول التي لن يدخلها؟ جرش .. مزارعون ينشدون فتح طرق إلى أراضيهم لإنهاء معاناتهم موجة برد سيبيرية تندفع إلى الأردن الأسبوع المقبل مسبوقة بالأمطار خبير عسكري: صواريخ أتاكمز الأميركية ستنفجر بوجه واشنطن قروض حكومية بدون فوائد لهذه الفئة من المواطنين الأردن .. 750 مليون دينار العائد الاقتصادي للطلبة الوافدين ريال مدريد عينه على (الصفقة الصعبة). أيرلندا :نؤيد الجنائية الدولية بقوة السرطان يهدد بريطانيا .. سيكون سبباً رئيسياً لربع الوفيات المبكرة في 2050 أستراليا تتجه لسن قانون يمنع الأطفال من وسائل التواصل أمريكا ترفض قرار الجنائية الدولية إصدار مذكرتي اعتقال بحق نتنياهو وجالانت النفط يرتفع وسط قلق بشأن الإمدادات من جراء التوترات الجيوسياسية ارتفاع حصيلة شهداء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 44056 شهيدا
الصفحة الرئيسية من هنا و هناك فصل موظف لأنه ليس ممتعا .. والقضاء الفرنسي...

فصل موظف لأنه ليس ممتعا.. والقضاء الفرنسي يقول كلمته

فصل موظف لأنه ليس ممتعا .. والقضاء الفرنسي يقول كلمته

28-11-2022 01:57 PM

زاد الاردن الاخباري -

قضت محكمة الاستئناف في باريس بعدم شرعية فصل موظف في شركة لأنه لم يكن موظفا "ممتعا" بدرجة كافية في العمل.
وقال محامون في الدعوى المرفوعة أمام أعلى محكمة في فرنسا إن الموظف السابق في شركة "كوبيك بارتنرز" فقد وظيفته في 2015 بعد أن رفض المشاركة في أنشطة وصفها بأنها "مذلة وتطفلية".
وتحدث محامو الرجل، الذي يدعي "تي"، عن أنه رفض المشاركة في ندوات وفعاليات اجتماعية في عطلات نهاية الأسبوع تتضمن "الإفراط في الكحول" واستخدم ألقاب "فجة"، وإجباره على مشاركة سريره مع موظف آخر أثناء أداء العمل.
وعين الرجل مستشارا أول في فبراير 2011، وتمت ترقيته إلى منصب مدير في فبراير 2014، ثم فصل من العمل بسبب "عدم الكفاءة المهنية" في مارس 2015 بزعم عدم التزامه بقيم الشركة.
وفي حكمها هذا الشهر، أكدت محكمة النقض حق الرجل في "حرية التعبير" وأن رفض المشاركة في الأنشطة الاجتماعية "حرية أساسية" بموجب قوانين العمل وحقوق الإنسان، ولا يجب أن تكون سببا لفصله.
وتقول واشنطن بوست إنها ليست هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها النظر في قضايا تتعلق بثقافة الكحول أثناء العمل.
وتعد فرنسا من بين أكثر دول العالم تحررا من ناحية استهلاك الكحول، والحد الأدنى القانوني لسن تناول الكحول في الأماكن العامة هناك هو 18 عاما، لكن لا توجد تنظيمات فيما يتعلق بتناول الكحول في الأماكن الخاصة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع