أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
السبت .. الحرارة أعلى من معدلاتها كيف أجاب خطاب العرش عن أسئلة الأردنيين؟… الخطة الأوضح: نشتبك من دون «المغامرة بمستقبلنا» كاتب في "واشنطن بوست": مذكرات الاعتقال لحظة إذلال لـ"إسرائيل" على الساحة العالمية هدف النعيمات بمرمى الكويت ينافس على جائزة آسيوية دوي انفجارات في حيفا ونهاريا وانطلاق صفارات الإنذار في مناطق واسعة شمال فلسطين / فيديو 840 قرار تسفير مكتبي بحق عمال وافدين خلال 10 أشهر صواريخ «لا تقهر» .. أوكرانيا تستنجد بالغرب لمواجهة التحدي الروسي تراجع مستوردات الأردن من النفط العراقي بنسبة 12% حتى نهاية أيلول استشهاد مدير مستشفى و 6 موظفين في غارة اسرائيلية على البقاع نيويورك تايمز تكشف ملامح اتفاق وشيك بين إسرائيل ولبنان انتحار أمام الضباط وهروب من مدرعة أثناء القتال .. جحيم نفسي لجيش الاحتلال بغزة‏ المنتخب الوطني لكرة السلة يفوز على نظيره العراقي تجهيز منصة لاستقبال آراء الأردنيين بأداء مجلس النواب إصابة أربعة طلاب أردنيين بحادث سير في جورجيا نيويورك تايمز: هدنة محتملة بلبنان لـ60 يوما الصفدي: يحق لنا التباهي بحكمنا الهاشمي ونفخر بدفاع الملك عن غزة حقوقيون : مذكرة اعتقال نتنياهو خطوة حاسمة نحو تحقيق العدالة الدولية الكرك: مزارعون ومربو أغنام يطالبون بإعادة تأهيل الطريق الموصل إلى مزارعهم عجلون .. مطالب بتوسعة طريق وادي الطواحين يديعوت أحرونوت: وقف لإطلاق النار في لبنان خلال أيام
الصفحة الرئيسية مال و أعمال أورنج الأردن تواصل تطوير مواردها البشرية...

أورنج الأردن تواصل تطوير مواردها البشرية بالتعاون مع جهات عالمية

أورنج الأردن تواصل تطوير مواردها البشرية بالتعاون مع جهات عالمية

28-03-2023 04:06 PM

زاد الاردن الاخباري -

استكمالاً لجهودها المتواصلة في تطوير قدرات ومهارات موظفيها على كافة المستويات، تعاونت أورنج الأردن مع الجامعة الأمريكية في بيروت لتدريب الفوج الأول من مدراء الإدارات في الشركة ضمن برنامج التميّز الإداري (Leadership Excellence Program).

وتضمّنت المجموعة الأولى من مدراء الشركة الخريجين 20 مديراً استكملوا متطلبات البرنامج التدريبي على مدار 6 أشهر، في حين بدأت المجموعة الثانية المكوّنة من 23 مديراً البرنامج التدريبي الشهر الماضي وستستمر حتى تموز 2023.

وبيّنت أورنج الأردن أن اهتمامها بتطوير مهارات موظفيها والقادة منهم يأتي بالتماشي مع قِيمها واستراتيجيتها كمزوّد رقمي رائد ومسؤول، من حيث تعزيز العقلية المرنة للتعامل مع التحديات الاستراتيجية بشكل ديناميكي، وكذلك تمكين القياديين المشاركين من إيجاد تصوّر واضح يتناسب مع التغييرات التنظيمية مع مراعاة الرؤية الاستراتيجية للشركة.

وأضافت الشركة: "نسخر جهودنا ومواردنا لتعزيز المهارات الإدارية وقيم المرونة والتميّز لبناء شركة تواجه المستقبل وتحوّل التحدّيات إلى فرص، من خلال توفير البرامج التدريبية سواءً من مجموعة أورنج العالمية أو المؤسسات الرائدة، حرصاً على استفادة الموظفين من الخبرات المتميزة في هذه المجالات وتضمينها في ثقافة العمل والإدارة على كافة مستوياتها، ما سينعكس بشكل إيجابي وملحوظ على كفاءة عملياتنا وتجارب الزبائن".








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع