أورنج و"إنتاج" يحتفيان بالفائزات بجائزة "ملهمة التغيير باستخدام العالم الرقمي"

أورنج و"إنتاج" يحتفيان بالفائزات بجائزة "ملهمة التغيير باستخدام العالم الرقمي"

زاد الاردن الاخباري -

 فضلاً عن إيمان أورنج بضرورة تعزيز مساهمة المرأة الريادية ضمن دعمها لمنظومة الريادة ككل في المملكة.

وحول نهج الدعم المتكامل، قالت حجاوي: "إنّ تمكين المرأة في قلب ثقافة أورنج عبر سد الفجوة بين الأجور وتعزيز المساواة بين الجنسين ودعم المرأة المثابرة للوصول إلى المناصب القيادية داخل الشركة، بالإضافة إلى جهودنا المتواصلة لتوفير التعليم والتدريب الرقمي للشابات والسيدات في مختلف أنحاء المملكة بما يسهم في تنمية مشاريعهن وتهيئتهن لسوق العمل ضمن مسؤولية أورنج المجتمعية.

وبدورها، هنّأت رئيسة وحدة تمكين المرأة “SHETECHS” في جمعية إنتاج، زين عصفور، الفائزات رهف زوربا، وظلال الشمايلة وهديل أبو زايد على فوزهنّ واستخدامهنّ التكنولوجيا لإيجاد حلول عملية وابتكارات رائعة تحقّق تأثيراً اجتماعياً وبيئياً ملحوظاً، لافتة إلى أن المشاريع الفائزة تشمل استخدام الذكاء الاصطناعي لترشيد المياه في الزراعة، وتطوير منصات تعليمية افتراضية للروبوتات، وخلق حلول تفاعلية تساعد المصابين بالجلطات الدماغية على استعادة الاستقلال الوظيفي.

وأكّدت عصفور إيمان جمعية "إنتاج" بأنّ الابتكار هو مفتاح التغيير الحقيقي، خاصّة وأن تلك النساء القائدات هنّ مثال حيّ على هذا، مشيرةً إلى أن المشاريع الفائزة تتميّز بالابتكار والتنافسية، وتقديم حلول فاعلة مما يؤكد على أهمية إدماج التكنولوجيا في جميع القطاعات، فضلاً عن قابلية التنفيذ في نماذجها الأولية أو إمكانية التوسّع في النمو.

وقالت عصفور إن للمرأة دوراً فاعلاً في قطاع تكنولوجيا المعلومات، خاصة وأن السيدات يستحوذن على نحو ثلث الوظائف في القطاع، ما يجعل حصتهن من الوظائف القيادية جيدة إذا ما تمت مقارنتها مع قطاعات أخرى في المملكة.

وحول التأثير الذي تحققه الجائزة، أعربت عن عصفور سعادتها العميقة، مشيّدةً بجهود أورنج الأردن في دعم المرأة الريادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات وتسليط الضوء على مساهمات المرأة الابتكارية على وجه الخصوص والأفكار الجديدة والحلول الرقمية ودعم جهود الرياديين بكل الطرق الممكنة بشكل عام.

---