أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الجمعة .. ارتفاع آخر على درجات الحرارة الاحتلال يقصف مستشفى كمال عدوان شمال القطاع .. "الأوكسجين نفد" (شاهد) الأردن يوقع بيانًا لإقامة علاقات دبلوماسية مع تيمور الشرقية القناة 12 : “إسرائيل” ولبنان قريبان من اتفاق في غضون أيام المومني: دعم الصحافة المتخصصة أمر أساسي وأولوية بوتين يهدد بضرب الدول التي تزود أوكرانيا بالأسلحة .. "الباليستي رد أولي" شحادة: السماح لجنسيات مقيدة بدخول الاردن يهدف لتعزيز السياحة العلاجية وإعادة الزخم للقطاع ماذا تعني مذكرات التوقيف بحق نتنياهو .. ما القادم والدول التي لن يدخلها؟ جرش .. مزارعون ينشدون فتح طرق إلى أراضيهم لإنهاء معاناتهم موجة برد سيبيرية تندفع إلى الأردن الأسبوع المقبل مسبوقة بالأمطار خبير عسكري: صواريخ أتاكمز الأميركية ستنفجر بوجه واشنطن قروض حكومية بدون فوائد لهذه الفئة من المواطنين الأردن .. 750 مليون دينار العائد الاقتصادي للطلبة الوافدين ريال مدريد عينه على (الصفقة الصعبة). أيرلندا :نؤيد الجنائية الدولية بقوة السرطان يهدد بريطانيا .. سيكون سبباً رئيسياً لربع الوفيات المبكرة في 2050 أستراليا تتجه لسن قانون يمنع الأطفال من وسائل التواصل أمريكا ترفض قرار الجنائية الدولية إصدار مذكرتي اعتقال بحق نتنياهو وجالانت النفط يرتفع وسط قلق بشأن الإمدادات من جراء التوترات الجيوسياسية ارتفاع حصيلة شهداء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 44056 شهيدا
الصفحة الرئيسية مال و أعمال أورنج الأردن تواصل الالتزام بتطبيق مبادئ شهادة...

أورنج الأردن تواصل الالتزام بتطبيق مبادئ شهادة المعيار الدولي الأوروبي للمساواة بين الجنسين (GEEIS)

أورنج الأردن تواصل الالتزام بتطبيق مبادئ شهادة المعيار الدولي الأوروبي للمساواة بين الجنسين (GEEIS)

06-08-2024 11:57 AM

زاد الاردن الاخباري -

يشكل كل من التنوع والمساواة وتكافؤ الفرص أولويات هامة في أورنج الأردن حيث تنفذ الشركة عدداً من المبادرات والبرامج الهادفة إلى تطوير بيئة عمل يشعر فيها جميع الموظفين بأنهم منتمون ويساهمون في تطور شركتهم بصورة فاعلة. وفي إطار هذه المساعي المطبقة بصورة مؤسسية، واصلت الشركة التزامها بمعايير ومبادئ شهادة المعيار الدولي الأوروبي للمساواة بين الجنسين(GEEIS) والتي تتم مراجعتها كل عامين للتحقق من مدى التزام الشركات بها وتطبيقها في بيئة عملها وسياساتها التوظيفية.

وتطبق أورنج الأردن مجموعة متكاملة من البرامج الهادفة إلى ضمان المساواة في بيئة العمل وتشمل على سبيل المثال إنشاء لجنة التنوع، ووضع مؤشر أداء رئيسي بهدف زيادة تمثيل المرأة في الشركة وفي المناصب الإدارية، وإطلاق مبادرة "Hello Women “لتعزيز وصول النساء إلى الوظائف الرقمية والتقنية، وزيادة التعيينات الخارجية للإناث بنسبة 36٪ في 2023.
وأعرب المدير التنفيذي للشؤون القانونية والتنظيمية والمصادر والتزويد والموارد البشرية في أورنج الأردن، الدكتور إبراهيم حرب، عن سعادته بحرص الشركة على تطبيق برامج متكاملة ومستمرة لتكون بيئة العمل فيها الخيار الأفضل ليس فقط في الأردن ولكن في الإقليم كذلك.

وأضاف د. حرب أنّ أورنج حققت نتائج متميزة فيما يتعلق بتوظيف النساء ووصولهنّ إلى المناصب القيادية خلال الفترة القليلة الماضية حيث تشكل النساء 27% من مجموع الموظفات فيما تشغل %25 من النساء مناصب قيادية ما يقدم نموذجاً يحتذى في هذا المجال.
وتشمل معايير شهادة GEEIS"" 10 محاور تتمثل في المساواة بين الجنسين والتنوع، وذلك من خلال إجراءاتها المتعلقة بسياسات الأجور، والإبلاغ عن مؤشرات أداء واضحة، وتوفير مجموعة من البرامج التدريبية للجنسين لتحسين قدراتهم من أجل تلبية احتياجات العمل المستقبلية، وتوفير فرص عمل متكافئة من خلال سياسات الموارد البشرية لضمان توازن صحي في الحياة العملية وتعزيز التنوّع، والتزام أعضاء اللجنة التنفيذية بالمساواة بين الجنسين في جميع الوظائف وعلى كافة المستويات.

ومن الجدير بالذكر أن GEEIS تعد من أرفع الشهادات الخاصة بالتزام الشركات والمؤسسات بمبادئ المساواة بين الجنسين في بيئة العمل وتصدر عن Bureau Veritas، وهي شركة متخصصة في الاختبار والتفتيش وإصدار الشهادات تأسست عام 1828.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع