معدل البطالة 13.1 % لعام2011

زاد الاردن الاخباري -

بلغ معدل البطالة لعام2011 نحو 13.1 %، رغم تسجيله تراجعا للربع الأخير من العام.

وقالت دائرة الاحصاءات العامة ان معدل البطالة في المملكة استنادا إلى مسح العمالة والبطالة الجولة الرابعة بلغ 12.1 % في الربع الاخير من عام 2011 مقابل 13.1 % للربع الذي سبقه.

وبحسب تقرير اصدرته الاحصاءات امس، فقد بلغ معدل البطالة بين الذكور 10.7 % وبين الاناث 18.3 % للربع الثالث من العام.

وذكرت الاحصاءات في تقريرها ان معدل البطالة ارتفع للربع ذاته من2010 وكان 11.8 %.

وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعا بين حملة الشهادات الجامعية، وبلغ 15.5 % بين الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى، مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.

وأشارت النتائج إلى أن 0.5 % من المتعطلين أميون، وأن 45.1 % من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية 54.4 % من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.

وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 22.8 %، مقابل67.6 % للإناث.

وسجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 34.3 % و 27.2 % لكل منهما على التوالي.

وسجل أعلى معدل للبطالة في محافظة الكرك، حيث بلغ 18.8 % وأدنى معدل في محافظة العقبة وبلغ 9.6 %.

وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان15 سنة فأكثر 34.2 % وتركز 62.7 % من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 73.6 %، وحوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و13 % ثانوي و38.3 % أعلى من الثانوي.

واظهرت نتائج مسح العمالة والبطالة ان 5.8 % من المشتغلين الذكور يعملون في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.3 % و 18.6 % لكل منهما على التوالي.

وتركز حوالى 55.8 % من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و13 % في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.

وبحسب البيانات فإن 24.9 % من مجموع المشتغلين يعمل في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة 14.4 %، ويعمل 27.6 % من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و 16.3 % في قطاع تجارة الجملة والتجزئة، أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 40.6 % منهن يعملن في قطاع التعليم و 13.7 % في قطاع الصحة والخدمة الاجتماعية.

وأظهرت النتائج تفاوتا واضحا في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 55.2 % من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 14.1 % للإناث.