أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
بريطانيا تفرض عقوبات جديدة على روسيا هاريس تتقدم على ترامب في استطلاع أجرته صحيفة نيويورك تايمز بوريل: الوضع في لبنان يزداد سوءا يوما بعد يوم البنتاغون: غالانت يرجئ زيارته لواشنطن فلوريدا تتأهب لإعصار جديد الاحتلال يحاصر مستشفى كمال عدوان بغزة ويطالب بإخلائه جيش الاحتلال الإسرائيلي: إصابة نحو 50 جنديا خلال الساعات الـ 24 الماضية الموافقة على الاستراتيجيَّة الوطنيَّة الأردنيَّة لكبار السنّ النشامى يكثف تدريباته للقاء كوريا الجنوبية استكمال 7 مشروعات صحية بتكلفة 3 ملايين دينار بالطفيلة 4 شهداء بقصف إسرائيلي استهدف شقة بدمشق القسام: قصفنا مقر القيادة والسيطرة شرق معسكر جباليا صفحة خاصة بالذكاء الاصطناعي على الموقع الرسمي لوزارة الاقتصاد الرقمي قصف جوي يستهدف منطقة المزة وسط دمشق بعملية حرجة الدفاع المدني ينقذ عائلة من حريق منزل الأردن: الضفة الغربية تغلي ارتفاع الاسترليني أمام الدولار واليورو البيت الأبيض: نواصل إجراء مناقشات مع إسرائيل بشأن ردها على الهجوم الإيراني الجيش الأردني يتسلم علاجات وأجهزة طبية من ألمانيا لصالح المرضى في غزة غوتيريش: نحن على حافة حرب واسعة في لبنان
الصفحة الرئيسية أردنيات اتفاقية لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في البوتاس

اتفاقية لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في البوتاس

27-07-2012 03:16 PM

زاد الاردن الاخباري -

قالت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاردنية انها توصلت مع ادارة شركة البوتاس العربية الليلة الماضية الى اتفاقية عمالية تعزز مكتسبات العاملين في الشركة وتحافظ على علاقات الانتاج.

ووقع الاتفاقية مدير عام الشركة كيث تورونتون ورئيس النقابة النائب خالد الفناطسة.

وذكر بيان وزعته النقابة انها علقت اضراب العاملين الذي استمر 23 يوما بموجب الاتفاقية التي تنص على صرف سدس الراتب السنوي مضروبا بعدد سنوات الخدمة لكل عامل تنتهي خدماته في الاول من شهر ايار عام 2012 وصرف زيادة على الراتب الاساسي مقدارها 30 دينارا تصرف على مرحلتين الاولى مطلع عام 2013 والثانية مطلع عام 2014.

كما تنص الاتفاقية على مضاعفة الزيادة السنوية اعتبارا من بداية عام 2013 وزيادة عدد منح الدراسة الجامعية لابناء العاملين من 35 منحة الى 50 منحة واحتساب علاوة الوردية للعاملين بنظام الورديات 5ر7 بالمئة من الراتب الاساسي على ان لا تقل عن 65 دينارا مع دراسة احتساب فروقات الدوام لهم.

وتضمنت الاتفاقية بحسب البيان شمول عائلات العاملين المتوفين وهم على راس عملهم بمظلة التأمين الصحي وتامين مواصلات للعاملين من موقع الصافي الى مدينة عمان وتامين مواصلات للعاملين في ادارة عمان بالاضافة الى تثبيت جميع العاملين في المياومة بنظام 14يوما وعلى ثلاث سنوات اعتبارا من عام 2012 وتصنيف العاملين بنظام العقود وعلى مدار ثلاث سنوات اعتبارا من عام 2013.

بترا





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع